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現代人力資源管理及其新發展

  • 作者：林立平//徐良//柳振華|責編:賈娟
  • 出版社：山西人民
  • ISBN：9787203128892
  • 出版日期：2024/06/01
  • 裝幀：平裝
  • 頁數：169
人民幣：RMB 88 元      售價：元
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內容大鋼
    本書系統研究現代人力資源管理以及未來的發展方向，介紹了現代人力資源管理的基本理論與模式，分析了員工招聘、績效管理、人力資源管理的穩定系統以及管理心理學在人力資源管理中的運用的創新等內容，為企業改善經營質量和人力資源管理水平提供了一定的幫助。
作者介紹
林立平//徐良//柳振華|責編:賈娟
目錄
第一章  現代人力資源管理髮展
  第一節  人力資源管理的基本理論
  第二節  企業人力資源管理的模式
  第三節  人力資源管理的未來趨勢
第二章  人力資源規劃
  第一節  人力資源規劃概述
  第二節  人力資源的供需預測
  第三節  人力資源規劃的執行與控制
第三章  員工招聘
  第一節  員工招聘概述
  第二節  員工招聘的程序
  第三節  招聘的渠道與方法
  第四節  員工甄選
第四章  績效管理
  第一節  績效管理概述
  第二節  績效考評
  第三節  績效考評方法
  第四節  考核面談、反饋與改進
第五章  人力資源管理的穩定系統
  第一節  基於戰略的人力資源規劃系統
  第二節  基於勝任力的人力資源培訓系統
  第三節  企業的核心人才管理系統
第六章  管理心理學在人力資源管理中運用的創新
  第一節  人力資源的組織心理管理
  第二節  人力資源管理心理學
  第三節  跨文化下的人力資源管理心理學
第七章  人力資源管理的新發展
  第一節  跨文化人力資源管理
  第二節  面向未來的人力資源管理
參考文獻

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