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基業長青(民營企業高質量發展路徑思考)

  • 作者：韓龍男|責編:楊慧芳
  • 出版社：企業管理
  • ISBN：9787516430309
  • 出版日期：2024/04/01
  • 裝幀：平裝
  • 頁數：188
人民幣：RMB 59 元      售價：元
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內容大鋼
    民營企業高質量發展是實現中國經濟轉型升級與中國式現代化的重要保障。本書以新制度經濟學為視角，對中國民營企業健康發展所需的外部環境與內在機制進行了分析、探討與研究，為制度設計提供了新理念、新思想與新方案，為民營企業家提供了新思維、新管控與新治理。
作者介紹
韓龍男|責編:楊慧芳
    韓龍男，中國人民大學金融學碩士，投資行業老兵，現就職于財通證券，主要從事一級、二級市場投資業務。工作期間調研過上千家企業，已投資過的數十家企業中，不少企業通過上市、被併購、MBO等方式實現了退出。
目錄
第一篇  站在時代的交叉點上
  第一章  國內外環境的變化
    第一節  國際環境的變化
      一、合作與共贏：中美建交到2008年之前
      二、競爭與衝突：2008年之後
      三、中國面臨的困局
    第二節  國內環境的變化
      一、第一架馬車——出口
      二、第二架馬車——投資
      三、第三架馬車——消費
  第二章  從高速發展到高質量發展的中國民營企業
    第一節  中國民營經濟的發展與地位的變化
      一、工作重心的轉移與民營經濟被認可
      二、必要補充到重要組成部分
      三、體制性開放與兩個平等
      四、市場發揮決定性作用，從公平競爭到高質量發展
    第二節  中國民營企業發展的內在邏輯
    第三節  高質量發展下的機遇與挑戰
      一、經濟環境的高質量發展
      二、社會環境的高質量發展
      三、高質量發展下民營企業的變化
第二篇  影響中國民營企業發展的三大因素
  第三章  中國人口數量與質量結構的變化
    第一節  人口年齡結構變化與老齡化趨勢
      一、低生育率現象會持續
      二、人口老齡化在加速
      三、勞動人口快速下降和勞動人口負擔加重
    第二節  人口質量結構變化與中產階級的崛起
    第三節  人口結構變化對民營企業的影響
  第四章  法治化的加速與公民意識的提高
    第一節  法制到法治社會
      一、法制與法治的區別
      二、中國的法治歷程
    第二節  中產階級的壯大與公民意識的提高
    第三節  民營企業是法治社會的重要受益者
  第五章  多層次金融市場的建立
    第一節  經濟發展與金融環境的關係
      一、美國的金融發展
      二、日本、韓國的金融發展
    第二節  中小企業的發展與融資環境保障
      一、中小企業發展與高質量發展的關係
      二、美國中小企業的融資
      三、德國、日本、韓國等國家中小企業的融資
    第三節  中國融資環境變化趨勢
      一、多層次資本市場的建立會加速
      二、民營企業間接融資環境會改善，融資穩定性會提高
第三篇  公司治理的改善與企業競爭力的提高
  第六章  企業為誰而存在
    第一節  股東至上到利益相關者理論的理解
      一、企業為誰而存在

      二、存在與本質
      三、利益相關者理論興起原因思考
    第二節  價值追求與長青企業
    第三節  信念共同體、事業共同體、利益共同體
      一、信念共同體、事業共同體、利益共同體的區別與聯繫
      二、環境因素對工作心態的影響思考
  第七章  企業發展與企業文化
    第一節  科學管理到企業文化
      一、企業文化興起導火線
      二、管理模式的變遷與企業文化的興起
    第二節  正式制度、非正式制度與企業文化
    第三節  企業文化的建立與適用範圍思考
  第八章  公司治理與董事會
    第一節  企業的發展為什麼需要董事會
    第二節  董事長與董事會的關係
    第三節  企業的控制權值多少錢
    第四節  同股不同權是否存在合理性
      一、同股不同權的歷史沿革
      二、差異化表決權對經濟效率影響思考
      三、不同企業差異化表決權適用性探討
    第五節  如何看待企業發展與股權稀釋
  第九章  家族企業的發展
    第一節  從創業到立足
    第二節  從親情化管理到規範化管理
      一、企業資產與家族資產（個人資產）的分離
      二、家族委員會的建立
      三、獨立董事的引進
      四、家族成員責任承擔及抗風險機制的建立
    第三節  家族企業經營特性及治理模式的選擇
    第四節  日本企業的長壽基因
      一、日本的「家」文化
      二、愚直、量力經營、報恩、企業乃社會之公器
      三、中國和日本情況對比
    第五節  長青企業的意義與財富的歸宿
參考文獻

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