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人力資源戰略與規劃研究

  • 作者：任魯建//楊啟明//劉麗敏|責編:于宇
  • 出版社：中譯
  • ISBN：9787500176015
  • 出版日期：2023/11/01
  • 裝幀：平裝
  • 頁數：162
人民幣：RMB 68 元      售價：元
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內容大鋼
    本書圍繞人力資源管理體系核心模塊之一的人力資源戰略與規劃展開，以人力資源戰略與規劃的界定、發展歷程、目標與地位、基本過程為切入，從人力資源環境分析、人力資源戰略的制訂與實施、人力資源需求與供給預測、人力資源管理業務的規劃、人力資源戰略與規劃的實踐發展方面，構建了一個統一的人力資源戰略與規劃體系。全書理論觀點新穎、論述深刻，內容翔實、豐富，具有較強的理論性、實踐性和指導性，有助於實務工作者進一步思考和探討相關知識在日常工作中的應用。
作者介紹
任魯建//楊啟明//劉麗敏|責編:于宇
目錄
第一章  人力資源戰略與規劃概述
  第一節  人力資源戰略與規劃的界定
  第二節  人力資源戰略與規劃的發展歷程
  第三節  人力資源戰略與規劃的目標與地位
  第四節  人力資源戰略與規劃的基本過程
第二章  人力資源環境分析
  第一節  人力資源環境分析概述
  第二節  人力資源環境分析的內容
  第三節  人力資源環境分析的方法
第三章  人力資源戰略的制定與實施
  第一節  人力資源戰略方案的內容構成
  第二節  人力資源戰略的類型及選擇
  第三節  人力資源戰略模式與構建
  第四節  人力資源戰略的實施及保障
第四章  人力資源需求與供給預測
  第一節  人力資源存量分析
  第二節  人力資源需求預測
  第三節  人力資源供給預測
  第四節  人力資源供需平衡
第五章  人力資源管理業務的規劃
  第一節  人力資源招聘與甄選規劃
  第二節  人力資源培訓與開發規劃
  第三節  人力資源薪酬福利規劃
  第四節  人力資源職業生涯規劃
第六章  人力資源戰略與規劃的實踐發展
  第一節  人力資源戰略與規劃的評價
  第二節  人力資源戰略與規劃的控制
  第三節  人力資源戰略與規劃的調整
  第四節  人力資源戰略與規劃的新發展
參考文獻

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