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人力資源管理理論與服務探究

  • 作者：佟博//王衛華//楊康寧|責編:劉剛
  • 出版社：現代
  • ISBN：9787514399110
  • 出版日期：2023/09/01
  • 裝幀：平裝
  • 頁數：162
人民幣：RMB 58 元      售價：元
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內容大鋼
    本書立足於我國國情和本土實際，針對如何實現人力資源價值的最大化展開論述。通過闡釋人力資源管理的基礎知識，探討人力資源管理的主要內容，包括人力資源規劃與工作分析、人力資源的招聘與培訓開發、人力資源的績效與薪酬管理。而後圍繞獵頭服務、派遣服務、外包服務、就業服務四方面探析人力資源的特色服務。鑒於人力資源服務業是促進就業和人力資源開發配置的重要載體，本書還探究了人力資源服務業的轉型升級與創新發展。本書理論深厚、內容豐富，強調管理的科學性和藝術性，具有一定的參考價值。
作者介紹
佟博//王衛華//楊康寧|責編:劉剛
目錄
第一章  人力資源管理的基本認識
  第一節  什麼是人力資源
  第二節  人力資源管理概述
  第三節  人力資源管理的環境分析
  第四節  人力資源管理理論及原理
第二章  人力資源規劃與工作分析
  第一節  人力資源規劃及其制訂
  第二節  工作分析與工作設計
第三章  人力資源的招聘與培訓開發
  第一節  員工招聘與甄選
  第二節  人員錄用與評估
  第三節  員工培訓與開發
第四章  人力資源的績效與薪酬管理
  第一節  績效管理與考核方法
  第二節  薪酬的構成及其形式
  第三節  薪酬體系設計與管理
  第四節  員工福利與勞動關係管理
第五章  人力資源的特色服務探析
  第一節  人力資源的獵頭服務
  第二節  人力資源的派遣服務
  第三節  人力資源的外包服務
  第四節  人力資源的就業服務
第六章  人力資源服務業的轉型升級與創新發展
  第一節  人力資源服務業發展歷程與現狀分析
  第二節  人力資源服務業轉型升級的挑戰與機遇
  第三節  人力資源服務業轉型升級的動力機制
  第四節  人工智慧時代人力資源服務業的新發展
參考文獻

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