幫助中心 | 我的帳號 | 關於我們
進階搜尋
car

同類熱銷排行榜

最近瀏覽的商品

人力資源管理與規劃研究

  • 作者：邵明//葛然//樊帆|責編:劉剛
  • 出版社：現代出版社
  • ISBN：9787523105108
  • 出版日期：2023/09/01
  • 裝幀：平裝
  • 頁數：180
人民幣：RMB 68 元      售價：元
放入購物車
加入收藏夾
內容大鋼
    本書以人力資源管理與規劃為主要研究內容，首先，通過深入分析人力資源管理的核心概念、功能、發展趨勢、基礎理論等，使讀者了解人力資源管理在組織中的重要性以及其對組織績效的影響；其次，著重探討人力資源的規劃與執行，人力資源的組織設計與工作分析、獲取甄選與培訓開發；再次，全面分析人力資源管理的內容，包括績效管理、薪酬管理、職業生涯管理、勞動關係與員工安全管理等，補充論述了國際與跨國公司的人力資源管理；最後，針對人力資源管理的創新策略進行了探索，以推動組織的可持續發展和競爭優勢。
    本書旨在通過探討人力資源戰略規劃與管理的組織、實施與調控，研究人力資源的科學管理方式與途徑，力求使人力資源管理工作更具合理性與科學性。本書結構完整、內容充實。既涵蓋經典理論，又關注熱點和前沿問題。
作者介紹
邵明//葛然//樊帆|責編:劉剛
目錄
第一章  人力資源與人力資源管理
  第一節  人力資源概述
  第二節  人力資源管理概述
  第三節  人力資源管理的發展與趨勢
  第四節  人力資源管理的基礎理論
  第五節  人力資源管理的難點和對策
  第六節  企業文化建設與人力資源管理
第二章  人力資源的規劃與執行
  第一節  人力資源規劃的內涵
  第二節  人力資源規劃的內容與程序
  第三節  人力資源的需求、供給預測與平衡
  第四節  人力資源規劃的編製與執行
第三章  人力資源的獲取甄選與培訓開發
  第一節  工作設計與工作分析
  第二節  人力資源的招聘與甄選
  第三節  人力資源的培訓與開發
第四章  人力資源管理的重要內容
  第一節  績效管理
  第二節  薪酬管理
  第三節  職業生涯管理
  第四節  勞動關係與勞動合同管理
  第五節  員工安全管理
第五章  國際與跨國公司的人力資源管理
  第一節  國際人力資源管理概述
  第二節  跨國公司人力資源管理的特點與內容
  第三節  跨國公司的跨文化管理探究
第六章  人力資源管理的創新策略
  第一節  人力資源管理的6C模式
  第二節  人力資源管理柔性化
  第三節  基於勝任力的人力資源管理
  第四節  企業人力資源管理的內控建設
  第五節  人力資源管理數字化轉型
參考文獻

  • 商品搜索：
  • | 高級搜索
首頁│ 新手上路│ 客服中心│ 關於我們│ 聯絡我們│ Top↑│
Copyrightc 1999~2008 美商天龍國際圖書股份有限公司 臺灣分公司. All rights reserved.
營業地址:臺北市中正區重慶南路一段103號1F 105號1F-2F
讀者服務部電話：02-2381-2033 02-2381-1863　時間：週一-週五 10:00-17:00
　服務信箱：bookuu@69book.com 客戶、意見信箱:cs@69book.com
ICP證：浙B2-20060032