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董事會治理(監督抑或咨詢)/中國故事

  • 作者:羅進輝|責編:江??
  • 出版社:廈門大學
  • ISBN:9787561592397
  • 出版日期:2024/05/01
  • 裝幀:平裝
  • 頁數:290
人民幣:RMB 69 元      售價:
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內容大鋼
    本書主要介紹以下幾個方面的研究工作:
    1)在中國特定的制度背景下,董事會的規模具有怎樣的特徵?
    2)聲譽機制是獨立董事的最根本約束機制,那麼在中國,獨立董事的聲譽機制是否能夠有效發揮作用?
    3)隨著上市公司獨立董事比例越來越趨於一致,獨立董事治理水平的差異原因需要深入關注董事個體的特徵因素,包括性別、行政經歷、地理區位等。
    綜上,本專著研究工作的主要結論是,在中國特定的制度背景下,董事會主要發揮的是咨詢作用,而不是監督作用。

作者介紹
羅進輝|責編:江??
    羅進輝,廈門大學管理學院會計學系教授、博士生導師,加拿大University of Alberta金融系和澳大利亞University of Melbourne會計系的訪問學者。擔任研究闡釋黨的十九屆六中全會精神國家社科基金重大項目首席專家,入選財政部全國會計高端人才(學術類)、福建省級高層次A類人才、福建省高等學校新世紀優秀人才、福建省高校傑出青年科研人才和廈門大學南強青年拔尖人才,兼任Asia Pacific Journal of Management、Management Inter-national Review等國際學術期刊的編委。自2011年7月入職廈門大學會計學系以來,主要講授公司治理、商業倫理與公司治理、商業倫理與審計師職業道德、資本市場會計研究、高級財務管理、公司併購重組等專業課程,主要研究領域為資本市場財務會計與公司治理以及民營企業創新創業問題,目前已在國內外重要學術期刊上發表論文60余篇,曾獲得全國百篇優秀管理案例、福建省專業學位研究生優秀教學案例、霍英東教育基金會青年教師獎、福建省社科優秀成果獎、陝西省優秀博士學位論文、廈門大學清源獎教金和至善獎教金等榮譽獎項,主持1項國家社會科學基金重大項目,完成2項國家自然科學基金項目和多項省部級研究課題,同時兼任多家上市公司的獨立董事。

目錄
1  中國上市公司董事會治理研究的現實必要性
  1.1  中國上市公司董事會治理現狀
  1.2  中國上市公司董事會制度建設的背景
  1.3  本書研究思路與研究方法
  1.4  本書內容框架
2  董事會治理相關研究綜述
  2.1  董事會職能的研究綜述
  2.2  董事會結構的研究綜述
  2.3  董事會成員外在特徵的研究綜述
  2.4  獨立董事治理的研究綜述
3  偶數規模董事會與代理問題
  3.1  偶數規模董事會與代理問題研究概述
  3.2  理論分析與假設提出
  3.3  樣本選擇、變數定義與模型設定
  3.4  單變數的差異分析
  3.5  多元回歸分析
  3.6  穩健性檢驗
  3.7  進一步分析
  3.8  研究結論與實踐啟示
4  審計委員會與股價崩盤風險
  4.1  審計委員會與股價崩盤風險研究概述
  4.2  文獻回顧與假設提出
  4.3  樣本選擇、變數定義與模型設定
  4.4  描述性統計分析
  4.5  Pearson相關係數分析
  4.6  多元回歸分析
  4.7  穩健性檢驗
  4.8  進一步分析
  4.9  研究結論與實踐啟示
5  董事會秘書與股價同步性
  5.1  董事會秘書與股價同步性研究概述
  5.2  理論分析與假設提出
  5.3  樣本選擇、變數定義與模型設定
  5.4  描述性統計分析
  5.5  Pearson相關係數分析
  5.6  單變數的組間差異分析
  5.7  多元回歸分析
  5.8  穩健性檢驗
  5.9  研究結論與實踐啟示
6  獨立董事聲譽機制的有效性
  6.1  獨立董事聲譽機制的有效性研究概述
  6.2  理論分析與假設提出
  6.3  樣本選擇、變數定義與模型設定
  6.4  描述性統計分析
  6.5  單變數的組問差異分析
  6.6  多元同歸分析
  6.7  穩健性檢驗
  6.8  進一步分析
  6.9  研究結論與實踐啟示
7  獨立董事聲譽與代理成本

  7.1  獨立董事聲譽與代理成本研究概述
  7.2  文獻回顧與假設提出
  7.3  樣本選擇、變數定義與模型設定
  7.4  描述性統計分析
  7.5  Pearson相關係數分析
  7.6  多元回歸分析
  7.7  研究結論與實踐啟示
8  獨立董事聲譽與高管薪酬
  8.1  獨立董事聲譽與高管薪酬研究概述
  8.2  文獻回顧與假設提出
  8.3  樣本選擇、變數定義與模型設定
  8.4  描述性統計分析
  8.5  Pearson相關係數分析
  8.6  單變數的組間差異分析
  8.7  多元回歸分析
  8.8  研究結論與實踐啟示
9  獨立董事津貼與異議行為
  9.1  獨立董事津貼與異議行為研究概述
  9.2  理論分析與假設提出
  9.3  樣本選擇、變數定義與模型設定
  9.4  描述性統計分析
  9.5  Pearson相關係數分析
  9.6  多元回歸分析
  9.7  穩健性檢驗
  9.8  進一步分析
  9.9  研究結論與實踐啟示
10  獨立董事地位與高管薪酬
  10.1  獨立董事地位與高管薪酬研究概述
  10.2  理論分析與假設提出
  10.3  樣本選擇、變數定義與模型設定
  lO.4  描述性統計分析
  10.5  Pearson相關係數分析
  10.6  單變數的組間差異分析
  10.7  多元回歸分析
  10.8  研究結論與實踐啟示
11  女性董事與真實盈餘管理
  11.1  女性董事與真實盈餘管理研究概述
  11.2  文獻回顧與假設提出
  11.3  樣本選擇、變數定義與模型設定
  11.4  描述性統計分析
  11.5  Pearson相關係數分析
  11.6  多元回歸分析
  11.7  進一步分析
  11.8  研究結論與實踐啟示
12  官員獨立董事與公司價值
  12.1  官員獨立董事與公司價值研究概述
  12.2  文獻回顧與假設提出
  12.3  樣本選擇、變數定義與模型設定
  12.4  描述性統計分析
  12.5  Pearson相關係數分析

  12.6  單變數的組間差異分析
  12.7  多元回歸分析
  12.8  研究結論與實踐啟示
13  獨立董事地理距離與代理成本
  13.1  獨立董事地理距離與代理成本研究概述
  13.2  理論分析與假設提出
  13.3  樣本選擇、變數定義與模型設定
  13.4  描述性統計分析
  13.5  Pearson相關係數分析
  13.6  多元回歸分析
  13.7  穩健性檢驗
  13.8  進一步分析
  13.9  研究結論與實踐啟示
14  獨立董事地理距離與高管薪酬
  14.1  獨立董事地理距離與高管薪酬研究概述
  14.2  文獻回顧與假設提出
  14.3  樣本選擇、變數定義與模型設定
  14.4  描述性統計分析
  14.5  Pearson相關係數分析
  14.6  單變數的組間差異分析
  14.7  多元回歸分析
  14.8  研究結論與實踐啟示
15  研究結論與展望
  15.1  研究結論
  15.2  政策建議
  15.3  研究展望
參考文獻

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