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浙商傳承(一手案例與成功經驗)(精)

  • 作者：王明琳//朱建安//徐萌娜//何秋琴//趙嘉華|責編:楊茜
  • 出版社：浙江大學
  • ISBN：9787308244541
  • 出版日期：2024/08/01
  • 裝幀：精裝
  • 頁數：217
人民幣：RMB 70 元      售價：元
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內容大鋼
    本書以浙江蕭山民營企業為代表，通過撰寫當前已經完成或基本完成交接班的民營企業的典型案例，以點帶面，總結出當前浙商傳承的成功做法和經驗，為國內民營企業家乃至海外華人企業家提供可資借鑒、「接地氣」的傳承建議，在當前這無疑具有很重要的現實意義。
作者介紹
王明琳//朱建安//徐萌娜//何秋琴//趙嘉華|責編:楊茜
目錄
導言  「浙江」孕育的「浙商」——蕭山企業家
第一章  當前國內民營企業傳承：困境與原因
第二章  長期規劃穩步接班，兄妹合力集體傳承——勝達集團「二代集體接班」傳承案例研究
  一、改變貧困，艱苦創業
  二、站穩腳跟，永續創業
  三、集體接班，公開傳承
  四、「三個五年」，穩紮穩打
  五、一代放手，二代成熟
  六、家族治理，任重道遠
第三章  獨生女兒半路空降，父女協力平穩傳承——智興集團「女兒半路接班」傳承案例研究
  一、勇當「救火隊長」，敢接「燙手山芋」
  二、二代半路接班，五年快速成長
  三、一代放權徹底，傳承目標明確
  四、文化傳承桃李不言，  「用心相處」獲取權威
  五、企業升級，穩紮穩打
  六、家族治理簡約明了
第四章  翁婿接力勇拓版圖，兩代攜手制勝未來——匯德隆集團「女婿接班」傳承案例研究
  一、放棄從政，轉業從商；堅毅創業，果斷下海
  二、未雨綢繆，百年大計；謀划傳承，不拘一格
  三、言傳身教，大膽授權；潛移默化，潤物無聲
  四、精準定位，開拓共贏；優化管理，和諧高效
  五、堅守本業，穩健共進；翁婿攜手，勇立潮頭
第五章  女承父業創新不懈，接力打造百年企業——金迪集團「女承父業」傳承案例研究
  一、創業不息，帶富一方人
  二、慎重選擇接班人
  三、精心鋪設接班路
  四、一代悉心培養，大方放權
  五、二代再造引擎，樹立權威
  六、打造百年木門企業
  七、家族治理簡單自然
第六章  兒子自主創業反哺主業，父子接力打造民族品牌——杭申集團「二代堅守主業、自主創業」傳承案例研究
  一、敢搶「潮頭魚」，勇闖「上海灘」
  二、從鄉下聯營分廠到「兒子收購老子」
  三、一代早早「傳股放權」，二代快速擔當大任
  四、二代連續創業，全力反哺主業
  五、父子接力塑民族品牌，公開傳承推數字改造
  六、鹽民文化代代傳承，家族治理寓情于理
第七章  「浙商」傳承的成功經驗
  一、接班人選開放
  二、傳承機制靈活
  三、一代勇於放手
  四、二代善於溝通
  五、敬重創業元老
  六、公開交接進程
  七、家族治理清晰
  八、多方匯聚合力
附錄
後記

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