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人力資源管理與實踐探索

  • 作者：斯琴//馬靜//李愛霞|責編:劉姝辰
  • 出版社：中國商務
  • ISBN：9787510351013
  • 出版日期：2023/12/01
  • 裝幀：平裝
  • 頁數：191
人民幣：RMB 64 元      售價：元
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內容大鋼
    本書是人力資源管理方向的書籍，主要研究人力資源管理與實踐。本書從人力資源管理的基礎理論入手，針對人力資源規劃與招聘、員工培訓開發與職業生涯規劃進行了分析研究；另外，對薪酬管理、績效管理做了一定的介紹；還剖析了人力資源勞動關係與社會保障管理及實踐，人力資源管理信息化的人才與系統建設等內容。本書內容準確，結構合理，條理清晰，對人力資源管理做了全面的講解，希望可以為專業從事人力資源管理工作的人員提供參考。
作者介紹
斯琴//馬靜//李愛霞|責編:劉姝辰
目錄
第一章  人力資源管理的基礎理論
  第一節  人力資源管理概述
  第二節  新型人力資源管理者
第二章  人力資源規劃與招聘
  第一節  人力資源規劃
  第二節  人力資源招聘
第三章  員工培訓開發與職業生涯規劃
  第一節  員工培訓與開發
  第二節  職業生涯規劃與管理
第四章  薪酬管理
  第一節  薪酬管理概述
  第二節  薪酬設計與激勵薪酬
  第三節  員工福利
第五章  績效管理
  第一節  績效管理概述
  第二節  績效考評
  第三節  關鍵業績指標體系的建立和選擇
  第四節  考核面談、反饋與改進
第六章  人力資源勞動關係與社會保障管理及實踐
  第一節  人力資源勞動關係管理及實踐
  第二節  人力資源社會保障管理及實踐
第七章  人力資源管理信息化的人才與系統建設
  第一節  人力資源管理的信息開發與人才隊伍建設
  第二節  人力資源管理信息化系統的功能解析
  第三節  人力資源管理信息系統的開發與建立
  第四節  人力資源管理信息系統的應用效果與風險控制
參考文獻

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