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公司治理與股權激勵實務指引

  • 作者：王文書|責編:許澤榮
  • 出版社：中國民主法制
  • ISBN：9787516235577
  • 出版日期：2024/04/01
  • 裝幀：平裝
  • 頁數：338
人民幣：RMB 88 元      售價：元
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內容大鋼
    本書從公司治理與股權激勵的內在聯繫為出發點，結合作者多年的實戰經驗，對公司如何有效治理並設計和實施股權激勵做了實務指引。主要包括：公司治理的模式、股東會與董事會的制度構建、股東控制權的合理配置、股權激勵計劃的方案指引、股權激勵計劃的考核指導設計指引、股權激勵員工持股平台的選擇、股權激勵相關範本與模塊分析、常用股權激勵的配套規定等，內容操作適用性強，體例板塊設置簡明實用。
作者介紹
王文書|責編:許澤榮
    王文書，北京市明憲律師事務所主任律師，創始合夥人，中國人民大學法學院法律碩士。     王文書律師自2005年起一直從事法律實務工作，擔任多家企事業單位的常年法律顧問及專項法律顧問，對公司治理及股權激勵事務具有豐富的實務經驗，擅長公司治理、股權架構設計以及股權激勵方案的設計，多次為企業股東及高管進行相關培訓並廣受好評。工文書律師曾獲評為北京市優秀法律工作者，並多次就所代理案件及社會熱點問題接受《法治日報》《新京報》《中國產經新聞》《北京日報》《財經時報》《證券日報》等多家媒體採訪。
目錄
上篇  公司治理制度
  第一章  建立完善的公司治理制度
    第一節  正確認識公司治理制度
    第二節  公司治理制度的三種模式
    第三節  G20／OECD公司治理的原則
    第四節  我國公司治理的原則及存在的主要風險
    第五節  2023年《公司法》對公司治理的加強與完善
  第二章  公司治理之四大組織機構
    第一節  公司治理與公司管理的區別
    第二節  公司的權力機構——股東會
    第三節  公司的執行機構——董事會
    第四節  公司的日常管理機構——經理
    第五節  公司的監督機構——監事會或審計委員會
  第三章  公司治理之公司章程的設計
    第一節公司章程的法律特徵與主要內容
    第二節公司章程的設計原則與自治事項
    第三節公司章程設計的實務指南
  第四章  公司治理之股權結構設計
    第一節  股東控制權之九大關鍵持股比例
    第二節  股東控制權之一致行動人的設計
    第三節  股東控制權之有限合夥的設計
  第五章  公司治理之道德風險防範制度設計
    第一節  完善公司授權制度
    第二節  完善信息披露制度
    第三節  限制不當關聯交易制度
  第六章  公司治理之熱點法律問題
    第一節  公司法定代表人的法律責任問題
    第二節  公司章程與股東協議的法律問題
    第三節  隱名股東與股權代持的法律問題
下篇  股權激勵制度
  第一章  以股權激勵制度打造企業命運共同體
    第一節  股權激勵制度的歷史與發展
    第二節  股權激勵制度的理論及概念辨析
    第三節  以股權激勵制度打造企業命運共同體
    第四節  股權激勵的各種模式簡介
  第二章  股權激勵計劃的實施基礎
    第一節  企業實施股權激勵計劃的需求診斷
    第二節  企業實施股權激勵計劃的盡職調查
    第三節  企業實施股權激勵計劃的內部制度完善
  第三章  股權激勵計劃的方案設計指南
    第一節  股權激勵計劃方案設計的八大模塊概述
    第二節  模塊一：選擇合適的股權激勵模式
    第三節  模塊二：確定股權激勵的激勵對象
    第四節  模塊三：確定股權激勵額度(總額度和單個激勵對象激勵額度)
    第五節  模塊四：確定股權激勵的激勵標的價格
    第六節  模塊五：確定股權激勵的來源(激勵標的的來源和購股資金的來源)
    第七節  模塊六：設計股權激勵計劃的時限
    第八節  模塊七：設計股權激勵計劃的約束條件(授予條件和行權條件)
    第九節  模塊八：設計股權激勵計劃的調整與修改、變更及終止機制
  第四章  股權激勵計劃的考核制度設計指南

    第一節  股權激勵計劃的考核制度概述
    第二節  對公司業績考核的常用指標及範例
    第三節  對股權激勵對象的績效考核辦法及範例
  第五章  股權激勵計劃的實施指南
    第一節  股權激勵管理團隊的組建及職責分配
    第二節  股權激勵顧問機構的選聘
    第三節  股權激勵計劃方案、配套制度等文件的起草
    第四節  股權激勵計劃文件的提交及審議程序
    第五節  股權激勵計劃的授予及行權程序
  第六章  非上市公司股權激勵計劃實務指南
    第一節  非上市公司更應該實施股權激勵
    第二節  華為公司的虛擬受限股股權激勵計劃簡介
    第三節  認股權(股份期權)模式的股權激勵案例及評析
    第四節  利潤分紅型虛擬股權激勵案例及評析
    第五節  期股模式的股權激勵計劃簡介
    第六節  實股獎勵模式的股權激勵模式簡介
    第七節  崗位分紅權模式的股權激勵計劃簡介
    第八節  項目收益分紅模式的股權激勵計劃簡介
    第九節  動態股權激勵模式的股權激勵計劃簡介
  第七章  上市公司股權激勵計劃實務指南
    第一節  上市公司實施股權激勵計劃簡介
    第二節  萬科A(000002)限制性股票激勵方案及評析——中國首個上市公司股權激勵方案
    第三節  潯興股份(002098)股票期權模式激勵方案及評析
    第四節  斯米克(002162)股票增值權激勵方案及評析
    第五節  通威股份(600438)員工持股計劃激勵方案及評析
附錄一  中華人民共和國公司法(節錄)
附錄二  股權激勵計劃參考範本
  1.虛擬股股權激勵計劃範本
  2.虛擬股股權激勵計劃協議範本
  3.股權激勵制度管理辦法範本
  4.股權激勵計劃激勵對象承諾書範本
  5.股權激勵計劃股東會會議決議範本
  6.股權激勵計劃董事會會議決議範本
  7.公司股權激勵計劃績效考核辦法範本

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