內容大鋼
「企業文化」是經管學科的一門重要專業課程。本書借鑒了優秀企業的企業文化實踐經驗，並結合中國企業發展的實際，全面地論述了企業文化的概念、類型、體系、診斷、設計、運行、衝突與整合等，可為現代企業的文化建設與發展提供有益借鑒和指導。本書共有十二章，內容包括企業文化概述、企業文化的類型、企業文化的基本體系、企業文化診斷、企業文化設計、企業文化運行、企業文化衝突與整合、企業文化變革與創新、企業家精神、企業品牌文化、企業的家文化、數字經濟時代的企業新文化。
本書適合作為全日制普通院校和職業院校人力資源管理、工商管理等專業的本科和專科教材，也可作為各高校MBA企業文化課程和商學院選修課的教材。
作者介紹
編者:陳國海//高志強//劉蘇秦//張旭|責編:鄧婷
目錄
第一章 企業文化概述
第一節 企業文化的概念和影響因素
第二節 企業文化的興起與演進
第三節 企業文化的理論基礎
第四節 企業文化的功能
本章小結
課程思政
網站推薦
讀書推薦
思考練習題
學以致用
案例分析
參考文獻
第二章 企業文化的類型
第一節 企業文化類型
第二節 不同文明體系下的企業文化
第三節 基於應用價值的企業文化分類
本章小結
課程思政
讀書推薦
思考練習題
學以致用
案例分析
參考文獻
第三章 企業文化的基本體系
第一節 企業精神文化
第二節 企業制度文化
第三節 企業行為文化
第四節 企業物質文化
本章小結
課程思政
網站推薦
讀書推薦
思考練習題
學以致用
案例分析
參考文獻
第四章 企業文化診斷
第一節 企業文化診斷概述
第二節 企業文化診斷的過程和方法
第三節 企業文化診斷的工具
第四節 企業文化診斷體系與結果
本章小結
課程思政
讀書推薦
思考練習題
學以致用
案例分析
參考文獻
第五章 企業文化設計
第一節 企業文化設計的原則與技術
第二節 企業文化觀念層設計
第三節 企業文化制度層設計
第四節 企業文化行為層設計
第五節 企業文化符號層設計
本章小結
課程思政
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思考練習題
學以致用
案例分析
參考文獻
第六章 企業文化運行
第一節 企業文化的導入
第二節 企業文化的維繫與傳承
第三節 企業文化的動態管理
本章小結
課程思政
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思考練習題
學以致用
案例分析
參考文獻
第七章 企業文化衝突與整合
第一節 企業文化衝突
第二節 企業文化整合
第三節 跨文化管理
本章小結
課程思政
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思考練習題
案例分析
參考文獻
第八章 企業文化變革與創新
第一節 企業文化變革的原因與障礙
第二節 企業文化變革的內容與原則
第三節 企業文化變革的模式與流程
第四節 企業文化創新
本章小結
課程思政
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思考練習題
案例分析
參考文獻
第九章 企業家精神
第一節 企業家精神的內涵的
第二節 企業家精神的培育
本章小結
課程思政
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思考練習題
學以致用
案例分析
參考文獻
第十章 企業品牌文化
第一節 企業品牌的本質與價值
第二節 企業品牌文化的內涵
第三節 企業品牌文化的塑造
本章小結
課程思政
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思考練習題
學以致用
案例分析
參考文獻
第十一章 企業的家文化
第一節 家文化的內涵與發展
第二節 企業的家文化的特徵和影響
第三節 企業的家文化的建立
本章小結
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思考練習題
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