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領導力教練在中國

  • 作者：(美)吳曉庄|責編:朱悅//盧莎莎|譯者:開疆翻譯組|校注:殷天然
  • 出版社：華夏
  • ISBN：9787522205526
  • 出版日期：2024/01/01
  • 裝幀：平裝
  • 頁數：264
人民幣：RMB 96 元      售價：元
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內容大鋼
    本書是領導力教練在中國二十年發展的全景圖。它由中歐國際工商學院終身教授、美國管理學研究會終身成就獎獲得者威廉·茅博勵博士發起，四位該領域國際頂尖專家共同主編，彙集三十位有代表性貢獻的學者及專業工作者的集體智慧，基於多元化的專業背景和深厚的行業經驗，展現了中國領導力發展思想與實踐的盛宴。本書旨在通過豐富的實踐案例萃取經驗智慧，借由循證教練的視角幫助專業教練甄別領導力發展從理論到實踐的灼見與誤區，同時為商業組織構建由教練技術驅動的管理者培養體系開啟航標。
作者介紹
(美)吳曉庄|責編:朱悅//盧莎莎|譯者:開疆翻譯組|校注:殷天然
    吳曉庄，博士，大師級教練，開疆集團創始人和董事會成員。該公司致力於中國和亞洲教練培訓及教練職業發展。吳博士已有30多年擔任企業高管的領導經驗，曾任施樂公司的高管，創立了開疆集團上海有限公司以及領導力管理國際中國有限公司。她以32年的從業經驗為中國和其他亞太國家的高管教練樹立了典範。自1998年起，吳博士帶領她的團隊每年都要教練2000多位高層經理人和3萬多名中層管理人員，主要客戶群是在中國運營的跨國公司，如通用電氣、IBM、微軟、惠普、巴斯夫、安盛、迅達、德州儀器等。她擁有美國加利福尼亞州聖芭芭拉菲爾丁研究院的人才和組織發展系統專業博士學位，是國際教練聯盟大師級教練、國際教練聯盟理事，主管專業教練認證項目。榮獲英國《CEO Today》雜誌評選的「2023年度全球最佳領導力教練」殊榮。
目錄
第一部分  教練在當下中國的實踐
  第1章  企業選擇領導力教練的理由：常見因素和重點關注的演變與轉化
  第2章  領導力教練給個人和組織帶來的好處：為什麼企業為高管和經理提供教練
  第3章  中國領導力教練培養
  第4章  一對一領導力教練的典型生命周期：客戶和教練系列漫談
  第5章  用測評數據在循證教練中提供反饋
  第6章  中國文化對中國領導力教練的影響
  第7章  情境教練：將組織情境融入教練項目中
  第8章  變革免疫
  第9章  在中國開展領導力教練業務的挑戰：領導力教練在中國的情境、挑戰和推進方法
第二部分  教練與不斷演化的市場
  第10章  團隊教練的規劃和實施
  第11章  教練在中國教育和職業規劃中的應用
  第12章  對話：教練助力領導力發展——一次會談
  第13章  教練的未來：制度視角和文化雙融觀
第三部分  回望與再思考
  第14章  蛻變的旅程：在逆境中尋找意義
  第15章  評估和開發個人潛能
  第16章  我的故事：領導力教練路上的很多第一次
作者介紹

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