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人力資源管理基礎技能(附活頁練習冊數字教材版新編21世紀高等職業教育精品教材)/人力資源管理系列

  • 作者：編者:馬蔚然//顧然|責編:韓?
  • 出版社：中國人民大學
  • ISBN：9787300321295
  • 出版日期：2024/01/01
  • 裝幀：平裝
  • 頁數：242
人民幣：RMB 49 元      售價：元
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內容大鋼
    本書內容覆蓋招聘專員、績效專員、薪酬專員、社保專員、勞動關係專員、培訓專員、工作分析專員各崗位技能。以崗位實際能力為目標，突出模塊化、流程化和信息化，滿足了多種專業的在線教學要求。每個模塊都有隨堂習題和章節測試，能夠幫助學員循序漸進的進行自我檢查。課程考核標準特彆強調以平時成績為主，實現了線上線下相結合的混合式教學模式。
作者介紹
編者:馬蔚然//顧然|責編:韓?
目錄
項目一  人力資源管理基礎技能概述
  任務一  人力資源管理體系的建立
  任務二  人力資源管理專員的工作能力
  任務三  人力資源管理數智化轉型
項目二  工作分析專員
  任務一  搭建組織架構
  任務二  工作分析方法
  任務三  編寫崗位說明書
  任務四  數智化工作分析
項目三  招聘專員
  任務一  分析招聘需求
  任務二  發布招聘信息
  任務三  篩選簡歷
  任務四  面試安排和設計面試評價表
  任務五  辦理錄用手續和招聘評估
  任務六  數智化招聘
項目四  培訓專員
  任務一  實現人才增值
  任務二  開發培訓體系
  任務三  設計培訓教材
  任務四  實施培訓
  任務五  數智化培訓
項目五  績效專員
  任務一  績效考核介紹
  任務二  設計績效考核指標及常用考核工具
  任務三  如何做好績效面談
  任務四  如何做好績效結果的運用
  任務五  數智化績效管理
項目六  薪酬專員
  任務一  設計薪酬體系
  任務二  薪酬管理制度與實施流程
  任務三  計算個人所得稅
  任務四  工資表的製作與核算
  任務五  數智化薪酬管理
項目七  社保專員
  任務一  企業開設社保賬戶
  任務二  社會保險的使用方法
  任務三  企業開設公積金賬戶
  任務四  申領工傷保險
  任務五  數智化福利管理
項目八  勞動關係專員
  任務一  職位變動溝通
  任務二  員工衝突管理
  任務三  員工離職面談
  任務四  數智化勞動關係管理
參考文獻

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