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如何遠程工作/創造成功經典系列

  • 作者：(英)傑瑪·戴爾|責編:王宏靜|譯者:于巧峰
  • 出版社：中信
  • ISBN：9787521762327
  • 出版日期：2024/01/01
  • 裝幀：平裝
  • 頁數：237
人民幣：RMB 48 元      售價：元
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內容大鋼
    遠程工作已經被許多人熟知，可能很多人都體驗過。但什麼是真正的遠程工作？只是遠離辦公室，換個地方繼續朝九晚五上班嗎？並不是，遠程工作不僅與工作場所有關，還與時間、工作計劃、協作方式等其他因素有關。
    沒有了辦公室這樣的職場環境，作者以普通員工的視角深入思考了遠程工作這一新的工作模式所帶來的方方面面的挑戰，包括：無法與遠程同事有效協作，與直接領導的聯繫減少而無法獲得更多支持，不知道如何重新管理時間，難以建立人際關係，無法保持工作和生活的平衡，隔離感和孤獨感，對職業發展的迷茫，等等。針對這些挑戰，本書一一給出了具體且實用的建議。除了給普通員工帶來幫助，本書也將幫助管理者更好地管理遠程團隊、提高團隊績效。
    相信這本充滿實用練習和實踐技巧的書將幫助所有職場人士適應遠程工作，並進一步利用非辦公室工作的優勢，提高工作效率和工作幸福感，合理規劃自己的職業生涯，最終取得事業的成功。
作者介紹
(英)傑瑪·戴爾|責編:王宏靜|譯者:于巧峰
目錄
第一章  遠程工作簡介
  辦公室工作與遠程工作
  遠程工作與混合式工作
  遠程工作的挑戰以及如何克服
  遠程工作技能
  混合式工作的技能
第二章  遠程工作實踐要點：為成功做好準備
  遠程工作的場所
  技術和數字工具
  布置好工作空間的下一步
  建立虛擬關係
  遠程協作
第三章  個人生產力與工作效率
  重新思考時間
  時間管理
  提高專註度
第四章  溝通與協作
  適合你的溝通方式
  遠程溝通帶來的挑戰
  非同步溝通與同步溝通
  有效的虛擬會議
  肢體語言
  線上演示
第五章  遠程工作者的幸福感
  遠程工作給個人幸福感帶來的挑戰
  遠程工作的好處
  在遠程工作時管理好健康問題
第六章  你的存在感和個人品牌
  你的可見性
  你的個人品牌
  信任
第七章  遠程員工的職業生涯管理
  遠程面試
  迎接新的遠程工作崗位
  職場新人
  建立人際關係
  持續職業發展
第八章  領導與管理遠程團隊
  管理遠程團隊和混合式團隊的關鍵技能
  領導和管理遠程團隊和混合式團隊面臨的挑戰
  打造企業文化
  確定哪些團隊成員可以靈活辦公
  明確遠程工作的方式
  組建遠程團隊
  與遠程團隊溝通
  遠程團隊的績效管理
  遠程支持員工的事業發展
第九章  最後的思考
附錄1  為遠程員工和混合式員工提供建議
附錄2  為遠程團隊或混合式團隊的領導者及管理者提供建議

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