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管理(做最重要的事原書第5版)/泰普勒法則叢書

  • 作者：(英)理查德·泰普勒|責編:堅喜斌//陳潔|譯者:高宏
  • 出版社：機械工業
  • ISBN：9787111741817
  • 出版日期：2024/01/01
  • 裝幀：平裝
  • 頁數：258
人民幣：RMB 59 元      售價：元
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內容大鋼
    有些人覺得管理很容易。他們似乎是天生的領導者，不費吹灰之力就能搞定體制、權術、人，達到各種目的。難道他們有什麼獨家秘籍？我們是不是也能學到這個秘籍？是的！他們的獨家秘籍便是《管理：做最重要的事》。這些法則是一些指導原則，這些法則能教你如何激勵你的團隊以取得好成績。這些法則會幫助你說正確的話、做正確的事，並讓你自如地應對各種情況。在該書的第5版中，理查德·泰普勒新增加了十條法則以幫助你更輕鬆地進行管理，取得更大的成功。當你被獵頭相中或再次獲得晉陞時，沒人會感到驚訝，尤其是你自己。這是一本重要的管理法則類書籍。
作者介紹
(英)理查德·泰普勒|責編:堅喜斌//陳潔|譯者:高宏
    理查德·泰普勒（Richard Templar），歐美暢銷書「泰普勒人生法則系列（Rules）」圖書的作者，其人生軌跡豐富多彩，在其30年的工作生涯中，涉獵了諸多領域，在不同企業內負責過不同的工作，現在他自己創業，同時經營幾家公司。他的個人成功促使其開啟了傳道授業解惑的旅程。     據不完全統計，全球有超過240萬人在按照他所建議的法則行事。有評論家認為，理查德的文字風格，既不是那種冷硬命令式、聽多了讓人覺得苛刻的「教科書風格」，也不是溫柔多情式、聽久了讓人覺得黏糊糊的「中央空調風格」，而是一種介於兩者之間溫暖又不失客觀的風格。
目錄
前言
第一章 管理團隊
  法則001 讓成員從情感上參與進來
  法則002 了解團隊是什麼及團隊的運行機制
  法則003 設立現實的目標（要特別現實）
  法則004 明確會議目標
  法則005 會議要高效
  法則006 會議要有趣
  法則007 讓團隊成員比你更優秀
  法則008 認清自己的重要性
  法則009 設立邊界
  法則010 做好精簡的準備
  法則011 盡可能地減負（至少要敢於嘗試）
  法則012 允許團隊成員犯錯
  法則013 接受團隊的局限性
  法則014 鼓勵團隊
  法則015 要知人善任
  法則016 要慧眼識珠
  法則017 要勇於承擔責任
  法則018 該表揚時就要表揚
  法則019 為團隊獲取最佳資源
  法則020 慶祝
  法則021 對自己的一言一行要保留記錄
  法則022 對團隊內部的摩擦要敏感
  法則023 創造良好的氛圍
  法則024 激發忠誠度和團隊精神
  法則025 疑人不用，用人不疑
  法則026 尊重個體差異
  法則027 聽取他人的意見
  法則028 根據不同團隊成員的特點變換自己的管理風格
  法則029 讓團隊成員以為自己比你懂得多（即使並非如此）
  法則030 最後不一定總是你說了算
  法則031 了解他人的角色
  法則032 確保員工清楚地知道你對他們的期望
  法則033 要有明確的期望
  法則034 採用積極的強化手段
  法則035 不要試圖為愚蠢的系統辯護
  法則036 準備好接受新想法
  法則037 訓練員工給你帶來解決方案，而不是問題
第二章 管理自己
  法則038 努力工作
  法則039 設定標準
  法則040 享受工作
  法則041 別讓工作影響你
  法則042 知道自己應該做什麼
  法則043 知道自己實際上在做什麼
  法則044 珍惜你的時間
  法則045 要主動出擊，不要被動出擊
  法則046 要保持一致
  法則047 為自己設定現實的目標

  法則048 有個計劃，但要保密
  法則049 去掉多餘的法則
  法則050 在犯錯中學習
  法則051 不能刻舟求劍
  法則052 少說廢話，分清主次
  法則053 結交圈子裡的人
  法則054 知道何時把門踢上
  法則055 有效地利用時間，讓時間盈利
  法則056 要有B 計劃和C 計劃
  法則057 利用機遇（有運氣的成分，但永遠不要承認）
  法則058 認識到自己處於壓力之下
  法則059 管理自身健康
  法則060 準備好接受痛苦和快樂
  法則061 面對未來
  法則062 要抬頭，不要低頭
  法則063 既要見木，也要見林
  法則064 知道何時該放手
  法則065 要果斷，即使有時這意味著你錯了
  法則066 採用極簡主義的管理風格
  法則067 心中有一塊藍色牌匾
  法則068 有原則並堅持原則
  法則069 遵循直覺
  法則070 要有創造性
  法則071 不要停滯不前
  法則072 要靈活，做好轉行準備
  法則073 牢記目標
  法則074 記住：並非非你不可
  法則075 回家
  法則076 不斷學習（尤其是向對手學習）
  法則077 要有激情，要大膽
  法則078 做最壞的打算，但懷有最好的期望
  法則079 讓公司看到你的支持
  法則080 不要說上司的壞話
  法則081 不要說團隊的壞話
  法則082 上司讓你做的事可能是錯的，接受這一事實
  法則083 有時上司跟你一樣害怕，接受這一事實
  法則084 擺脫「緊身衣」式思考
  法則085 行動和說話方式要更上一層樓
  法則086 如有疑問，多提問
  法則087 表明你理解下屬和上司的觀點
  法則088 增加價值
  法則089 不要退縮，要堅持自己的立場
  法則090 不要玩弄權術
  法則091 不要詆毀其他經理
  法則092 大方地分享
  法則093 不要恐嚇員工
  法則094 遠離部門戰爭
  法則095 讓團隊成員知道，你會誓死捍衛他們的利益
  法則096 爭取得到尊重，而不是喜愛
  法則097 把一兩件事做好，心無旁騖

  法則098 尋求對你的表現的反饋
  法則099 保持良好的人際關係和友誼
  法則100 在你和客戶之間建立尊重（雙向尊重）
  法則101 為客戶盡心儘力
  法則102 意識到自己的責任
  法則103 任何時候都要直言不諱、說真話
  法則104 不要偷工減料（會被發現的）
  法則105 找到知音
  法則106 掌控、指揮
  法則107 做公司的形象大使
第三章 附加法則：創業者法則
  法則001 不要借錢
  法則002 找到平衡
  法則003 為最壞情況做好打算
  法則004 明確公司的使命
  法則005 要絕對誠實
  法則006 盡量獲取所有幫助
  法則007 創建強大的企業文化
  法則008 不要凡事都同意
  法則009 堅持自己的決定
  法則010 你的時間就是大家的時間
第四章 寫在最後
第五章 其他不可錯過的人生智慧
  讓你的工作受到關注
  任何人都可以成為富人——你只需努力
  沒人非得跟你一樣

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