幫助中心 | 我的帳號 | 關於我們
進階搜尋
car

同類熱銷排行榜

最近瀏覽的商品

人力資源管理(第4版普通高等院校經濟管理類十四五應用型精品教材)/工商管理系列

  • 作者：編者:張小兵//孔凡柱|責編:施琳琳
  • 出版社：機械工業
  • ISBN：9787111739951
  • 出版日期：2024/01/01
  • 裝幀：平裝
  • 頁數：293
人民幣：RMB 59 元      售價：元
放入購物車
加入收藏夾
內容大鋼
    進入21世紀以來，經濟全球化和全球市場化的進程不斷加快，人類正在邁向知識經濟時代。經濟社會發展所依賴的關鍵資源由傳統經濟學認為的土地、勞動力和資本逐步轉向現代經濟學認為的人力資源和知識。本書緊跟時代趨勢，注重人力資源管理理論與實務的結合，採用一體化的學習體系，融編寫成員的科研成果和實踐經驗于書中，既能體現人力資源管理課程教學的科學性、適切性，又能培養學生分析和解決實際問題的能力，開拓學生的視野。
    本書介紹了人力資源管理的理論和方法，主要包括：人力資源管理導論、人力資源戰略與規劃、工作分析、員工招聘與錄用、員工培訓與開發、績效管理、薪酬管理、職業生涯管理、勞動關係管理、組織文化和跨文化人力資源管理。
    本書主要適合普通高等院校經濟管理類專業的專科生、本科生當作教材使用，也可供企事業單位的管理者、人力資源管理人員和其他理論工作者學習和使用。
作者介紹
編者:張小兵//孔凡柱|責編:施琳琳
目錄
前言
教學建議
第1章  人力資源管理導論
  學習目標
  引例1-1  SpaceX為什麼能創造出奇跡
  引例1-2  互聯網大廠搶人大戰再起，誰能實現突圍
  1.1  人力資源管理概述
  1.2  人力資源管理的發展歷史
  1.3  人力資源管理的學科基礎與理論基礎
  1.4  人力資源管理的發展趨勢與前沿問題
  本章小結
  學習建議
  核心概念
  課後思考與練習
  案例分析  高速增長的跨境企業背後，一定有一支優秀的HRM軍團
  相關鏈接
第2章  人力資源戰略與規劃
  學習目標
  引例2-1  如何制定一份高質量的人力資源戰略規劃
  引例2-2  實用的人力資源規劃三原則
  引例2-3  如何編製某汽車集團的人力資源規劃
  2.1  人力資源戰略
  2.2  人力資源規劃的含義
  2.3  人力資源規劃的內容和程序
  2.4  人力資源需求、供給預測與平衡
  2.5  人力資源規劃的執行
  本章小結
  學習建議
  核心概念
  課後思考與練習
  案例分析  如何編製公司的人力資源規劃
  實訓應用
  相關鏈接
第3章  工作分析
  學習目標
  引例3-1  工作職責分歧
  引例3-2  迪士尼的清潔工
  引例3-3  華為的一線主管：「少將連長」
  3.1  工作分析的概念
  3.2  工作分析的內容
  ……
第4章  員工招聘與錄用
第5章  員工培訓與開發
第6章  績效管理
第7章  薪酬管理
第8章  職業生涯管理
第9章  勞動關係管理
第10章  組織文化
第11章  跨文化人力資源管理
參考文獻

  • 商品搜索：
  • | 高級搜索
首頁│ 新手上路│ 客服中心│ 關於我們│ 聯絡我們│ Top↑│
Copyrightc 1999~2008 美商天龍國際圖書股份有限公司 臺灣分公司. All rights reserved.
營業地址:臺北市中正區重慶南路一段103號1F 105號1F-2F
讀者服務部電話：02-2381-2033 02-2381-1863　時間：週一-週五 10:00-17:00
　服務信箱：bookuu@69book.com 客戶、意見信箱:cs@69book.com
ICP證：浙B2-20060032