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文化基因與組織健康(探索性案例研究)

作者：吳福平//李亞楠|責編:陳思佳
出版社：浙江大學
ISBN：9787308244008

出版日期：2023/11/01
裝幀：平裝
頁數：152

人民幣：RMB 68 元售價：元

內容大鋼

本書包含了，文化基岡DNA和RNA；文化質量與組織健康；組織文化質量量表；組織健康評估測量概念、術語及主要指標；案例分析：文化基因與組織健康測量報告等內容。
本書通過對企業文化的力量與質量、文化的重心與核心、文化斷裂和離散程度等企業文化的流變性狀的綜合考量，得出組織文化的戰略績效、管理績效、團隊績效、激勵績效、學習績效、環境績效，並根據相應指標測量值，對其文化質量周期和組織生命周期等作出判斷，旨在為企業營造高質量的、有機互動、和合共贏的健康的企業文化，增進組織效率和員工效率，推進企業文化建設，提升企業運營效率、經營業績等提供決策參考和依據。

作者介紹

吳福平//李亞楠|責編:陳思佳

第一章  文化基岡DNA和RNA
  一、文化基因DNA和T—A—P—C文化基岡圖譜
  二、文化基因RNA及mRNA密碼子表
第二章  文化質量與組織健康
  一、文化質量概念的提出
  二、文化全面質量管理與組織健康
  三、結論與展望
第三章  組織文化質量量表
  一、組織文化質量量表測量維度設計的基礎理論
  二、組織文化質量量表二級指標遴選
  三、組織文化質量量表實證檢驗結果
第四章  組織健康評估測量概念、術語及主要指標
  一、主要術語、概念
  二、主要測量指標
  三、主要指標計算公式
第五章  案例分析：文化基因與組織健康測量報告
  一、評估目的、抽樣規則和調查對象的描述性統計
  二、企業健康綜合分析
  三、企業文化效用指標分析
  四、組織文化質量測量結果的統計分析
  五、建議和期望
附錄一
附錄二

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