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企業知識狀態(企業技術核心能力形成與提升)(精)

  • 作者：曹興|責編:林劍
  • 出版社：科學
  • ISBN：9787030770127
  • 出版日期：2023/11/01
  • 裝幀：精裝
  • 頁數：337
人民幣：RMB 258 元      售價：元
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內容大鋼
    本書以企業知識的特徵和作用為切人點，提出並界定了企業知識狀態的構成：從核心能力和技術能力的角度分析了技術核心能力的知識本質，詳細闡述了企業知識狀態與企業技術核心能力形成的關係。在此基礎上，分析了構成知識狀態的五個知識屬性與技術核心能力間的關係，明晰了技術核心能力不同階段所需的企業知識狀態，並進一步明確了通過知識狀態實現技術核心能力提升的具體方式。採用結構方程模型分別進行了五個知識屬性對技術核心能力單獨影響的檢驗，同時綜合所有變數，進行整體模型的實證數據分析。結合實證結論與我國實際情況，構建了提升企業技術核心能力的優化體系，提出了相關的政策建議。
    本書適合從事企業知識、核心能力、技術創新、知識創新等研究人員及高等院校相關專業師生閱讀，也適合從事企業技術核心能力發展、技術創新管理的企業中高層管理人員閱讀。
作者介紹
曹興|責編:林劍
    曹興，男，管理學博士，湖南第一師範學院二級教授，中南大學博士生導師，「百千萬人才工程」國家級人選，國務院政府津貼獲得者，獲「國家有突出貢獻的中青年專家」榮譽稱號，人選教育部「新世紀優秀人才支持計劃」。主要學術與社會兼職為：湖南省社會科學界聯合會常委，湖南省系統工程與管理研究會常務理事、副理事長，《系統工程》雜誌編委，湖南管理科學學會副會長，湖南省人力資源管理學會副會長等。     學術研究專長於「技術創新、技術管理與技術核心能力構建，技術聯盟、網路組織與知識管理，高技術企業、新興技術企業及其成長性，投、融資決策分析」等領域的理論及實踐問題，是國家創新群體主要成員。主持了國家自然科學基金項目、國家社會科學基金項目、教育部新世紀優秀人才計劃項目、湖南省哲學社會科學重大委託項目等多項科研項目，作為主要人員參加了國家創新群體項目、國家哲學社會科學重大招標項目、教育部哲學社會科學重大招標項目等項目研究。主持和參與的科研成果榮獲國家科技進步獎二等獎，國家級教學成果二等獎，省部級一等獎、二等獎、三等獎等多項。在《中國軟科學》《管理科學學報》《科研管理》《科學學研究》《經濟日報》等報刊發表學術論文100余篇。
目錄
前言
第一章  緒論
  第一節  我國企業技術核心能力發展現狀
  第二節  企業技術核心能力形成的重要性
  第三節  企業技術核心能力形成的機遇與挑戰
  第四節  主要研究內容
第二章  國內外相關研究進展
  第一節  知識與企業知識研究
  第二節  企業知識屬性研究
  第三節  企業技術核心能力研究
  第四節  知識屬性對技術核心能力的影響研究
第三章  企業知識狀態的構成及其基本屬性
  第一節  企業知識特徵
  第二節  知識對企業產出的作用分析
  第三節  企業知識狀態提出及其構成
  第四節  企業知識狀態的屬性分析
第四章  企業知識狀態與企業技術核心能力的關係
  第一節  企業技術核心能力的定義和內涵
  第二節  企業技術核心能力的知識本質分析
  第三節  企業知識狀態屬性與企業技術核心能力的關係
  第四節  企業知識狀態與企業技術核心能力演化
第五章  企業技術核心能力的形成與要素分析
  第一節  企業技術核心能力形成過程模型
  第二節  企業技術核心能力形成過程的階段分析
  第三節  企業技術核心能力形成的要素分析
第六章  企業知識狀態對企業技術核心能力影響的模型與假設
  第一節  概念模型
  第二節  企業技術核心能力
  第三節  影響因素與研究假設
  第四節  實證模型
第七章  企業知識狀態對企業技術核心能力影響的研究設計
  第一節  調查問卷設計
  第二節  變數的定義與測量
  第三節  問卷調研與數據收集
第八章  企業知識狀態對企業技術核心能力影響的實證分析
  第一節  數據分析
  第二節  結構方程模型與假設檢驗
  第三節  實證結果分析
第九章  企業技術核心能力發展體系的構建
  第一節  企業知識存量的增長
  第二節  企業知識結構的改善
  第三節  企業知識分佈的改進
  第四節  企業知識水平的提高
  第五節  企業知識流動的提速
  第六節  整體優化與對策建議
第十章  研究結論與展望
  第一節  研究結論
  第二節  不足與展望
參考文獻
後記

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