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中國人力資本測算與經濟增長研究

  • 作者：陳潤|責編:蔣菊平//李安
  • 出版社：人民日報
  • ISBN：9787511579973
  • 出版日期：2023/11/01
  • 裝幀：平裝
  • 頁數：215
人民幣：RMB 59 元      售價：元
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內容大鋼
    本書通過閱讀國內外有關人力資本理論和實證的大量文獻，對人力資本的定義進行辨析，並對人力資本的測算方法進行深入理解。本書借鑒諸多學者對我國人力資本的估計以及實證研究的文獻，根據我國現有可得數據，通過收入法、成本法和教育成果法三種方法估算出中國人力資本存量，並對測算結果進行評述。再利用三種方法得出的估計結果結合我國資本存量和勞動等數據，採用理論和實證兩方面的研究與我國1978—2015年經濟增長的關係，解釋三種方法對經濟增長的效應。此外通過對0ECD國家人力資本測算，把我國人力資本數據與國際發達國家相對比，利用測算結果對人力資本與經濟增長的效應研究進行跨國比較分析。總結日本和韓國提升人力資本水平的政策經驗以及產業結構變遷演進方面的突出成就，對我國提升人力資本和突破中等收入陷阱給出借鑒意義。
作者介紹
陳潤|責編:蔣菊平//李安
    陳潤，經濟學博士，現任國家發展和改革委員會經濟體制與管理研究所綜合研究室副主任，研究方向為宏觀經濟學、經濟體制改革。先後參與國家社科基金重大項目2項、國家社科基金重點項目1項，主持或參與中央深改委、國家發展改革委、科技部、農業部等部委課題20多項，地方政府及企業課題30多項，在《經濟日報》《現代經濟探討》《雲南財經大學學報》等學術期刊和報紙發表文章20余篇。
目錄
緒論
  第一節  本書研究背景
  第二節  選題理論和實踐意義
  第三節  研究思路、研究方法
  第四節  主要內容
  第五節  本書創新和不足之處
第一章  人力資本理論的起源、發展與現狀
  第一節  人力資本概念的起源
  第二節  古典經濟學的人力資本思想
  第三節  新古典經濟學的人力資本思想
  第四節  現代人力資本理論
  第五節  關於對人力資本的設定和度量
第二章  中國人力資本測算
  第一節  基於預期收入法的人力資本測算
  第二節  基於成本法的人力資本測算
  第三節  基於教育成果法的人力資本測算
第三章  中國人力資本與經濟增長實證分析
  第一節  人力資本與經濟增長模型理論綜述
  第二節  人力資本與經濟增長實證分析
第四章  人力資本的國際比較
  第一節  測度方法與數據選取
  第二節  模型設定與測算結果
  第三節  人力資本國際比較
第五章  經濟趕超中的人力資本因素
  第一節  經濟增長過程中人力資本積累和結構演變
  第二節  人力資本與效率提升、R&D支出
  第三節  人力資本積累和產業結構變遷
  第四節  日韓經驗對中國人力資本結構升級的啟示
第六章  結論與政策建議
  第一節  主要結論
  第二節  中國人力資本的問題和政策建議
參考文獻
附表

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