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人力資本(企業人力資源開發與管理的超越之道)

  • 作者：(美)托馬斯·O.達文波特|責編:吳建新//關山美|譯者:吳慶東
  • 出版社：工商聯
  • ISBN：9787515837239
  • 出版日期：2023/11/01
  • 裝幀：平裝
  • 頁數：228
人民幣：RMB 59.9 元      售價：元
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內容大鋼
    本書無論在構建將員工視為投資者的概念框架，還是在總結影響員工為雙方的利益而投入人力資本的關鍵因素中，作者都利用他豐富的知識和個人閱歷，通過故事、典故和真實案例將晦澀難懂的理論概念詮釋得通俗易懂，極大地方便了讀者的理解。
    具體而言，作者在序言中便開宗明義：「員工並非成本、生產要素或資產。他們是企業的投資者，他們投入人力資本，期待投資回報。」員工即投資者的這一概念意味著管理思維的一個重大轉變，使管理方向轉變為將員工視為與組織平等合作的關係。
作者介紹
(美)托馬斯·O.達文波特|責編:吳建新//關山美|譯者:吳慶東
目錄
第一部分  背景描述
  第一章  員工即投資者：一個新的隱喻
  第二章  人力資本投入和回報
  第三章  人力資本與競爭戰略
第二部分  採取行動
  第四章  僱用人力資本投資者
  第五章  通過職場環境搭建平台
  第六章  為人力資本高投入鋪平道路
  第七章  建設人力資本
  第八章  留住人力資本投資者
  第九章  優化並測量人力資本投入
註釋

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