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持續增長(松下幸之助的經營心得)(精)/心得帖叢書

作者：(日)松下幸之助|責編:劉崢|譯者:艾薇
出版社：東方
ISBN：9787520735285

出版日期：2024/03/01
裝幀：精裝
頁數：134

人民幣：RMB 54 元售價：元

內容大鋼

經營企業不會始終一帆風順，外部環境時好時壞，總在變化。如何在艱難期帶領企業突圍和發展，最考驗領導者的管理能力。作者在本書中結合自身半個世紀的實戰經驗，道出帶領企業逆境中穩步發展的真髓。
本書內容分為經營和用人兩部分，涉及工作熱情的重要性、帶頭人對企業的重要影響、精益求精的工作精神、品牌信譽等抽象話題，也論述工作方式、應對客戶投訴、技術引進、採購訣竅等實操心得。

作者介紹

(日)松下幸之助|責編:劉崢|譯者:艾薇
松下幸之助，Panasonic（原松下電器產業）集團創辦人，PHP研究所創辦人。明治27年（1894年）出生於和歌山縣。9歲時獨自一人來到大阪。先後在火缽店、自行車行當學徒，后就職于大阪電燈株式會社。大正7年（1918年）23時創辦松下電器器具製作所（昭和10年,即1935年改名為松下電器）。昭和21年（1946年）以「Peace and Happiness through Prosperity」（通過繁榮帶來和平與幸福）為理念，創辦PHP研究所。昭和54年（1979年）興辦松下政經塾。平成元年（1989年）去世，享年94歲。

第1章  經營心得種種
  抱有興趣
  用電話工作
  票據是私人發行的紙幣
  經營能力
  滿意的工作
  巧用投訴
  放棄技術引進
  不景氣時靜待時機
  「暖簾」
  採購的訣竅
  提升企業信用的銷售方法
  在自有資金允許的範圍內
  愉快地工作
  在服務能力允許的範圍內做生意
  獨立自主的經營
  無形的合同
  地震損失帶來的改善
  苛刻的顧客
  認同獲利
  消滅次品
  物質精神雙重貢獻「雙豐收」
  宣傳的意義
  珍視對方的時間
  做生意也需要說服力
  不拘泥於預算
  極度認真
第2章  人事心得種種
  經濟蕭條與人才培養
  只漲工作知識和經驗就夠了嗎？
  部下更厲害
  人盡其才
  正視困難
  謙遜的自信
  脫掉外套的社長
  被責罵的幸福
  服從命令
  做一名「臨床醫生」
  用心教育
  外出歷練的專務
  向上級請示
  頁事皆可
  一家酒店的故事
  不求最好，只求最適合
  合理的薪酬
  對人事的不滿
  專業人士的覺悟
  何為經營者
  拒絕課長升遷
  堅持到底的決心

  新員工也可以做到

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