幫助中心 | 我的帳號 | 關於我們
進階搜尋
car

同類熱銷排行榜

最近瀏覽的商品

企業轉型升級路徑選擇及其實現策略(技術創新與價值創新耦合視角)

  • 作者：劉錦英|責編:丁楠
  • 出版社：中國經濟
  • ISBN：9787513674836
  • 出版日期：2023/10/01
  • 裝幀：平裝
  • 頁數：178
人民幣：RMB 78 元      售價：元
放入購物車
加入收藏夾
內容大鋼
    近些年來，轉型升級一直是中國政府調整經濟結構、促進發展的主題，作為經濟轉型升級立足點的企業轉型升級問題也就成為了學術界關注的熱點。本書綜合運用文獻研究、理論分析、專家咨詢、實地訪談以及案例分析等方法，基於技術創新和價值創新理論，深入分析了技術創新和價值創新之間的關係，探討了技術創新和價值創新作用於企業轉型升級的機制，解析了技術創新與價值創新之間的耦合關係並從二者的耦合關係出發揭示了企業轉型升級的路徑類型，剖析了企業轉型升級路徑選擇背後的支配機制，並提出了促進企業轉型升級的策略。研究成果為企業管理者選擇合適的轉型升級路徑提供理論借鑒和決策參考。
作者介紹
劉錦英|責編:丁楠
    劉錦英，管理學博士，河南大學商學院教授，河南省特聘教授，博士生導師，河南省高等學校青年骨幹教師，應用經濟學博士后，河南省工商管理類專業研究生教指委委員，河南大學第五屆學術委員會社會科學學部秘書長。主要從事技術創新管理、價值創新管理、企業轉型升級等領域的學術研究。主持國家社會科學基金重點項目、國家社會科學基金一般項目、河南省軟科學研究計劃項目、河南省哲學社會科學規劃項目等省部級以上課題8項，主持河南省教育廳人文社科重點項目、河南省社科聯調研課題等廳局級項目5項；出版學術專著1部；在SSCI期刊、《管理評論》、《管理學報》、《研究與發展管理》等發表中外文學術論文40余篇；獲得河南省社會科學優秀成果獎三等獎、河南省教育廳人文社會科學研究優秀成果一等獎及二等獎、河南省教育廳科技成果獎優秀科技論文一等獎、鄭州市哲學社會科學優秀成果獎一等獎、河南省第三屆自然科學優秀學術著作二等獎、河南省自然科學優秀學術論文三等獎等各項獎勵10余項。
目錄
1  緒論
  1.1  研究背景
    1.1.1  中國經濟發展呼喚轉型升級
    1.1.2  經濟轉型升級的基石：企業轉型升級
  1.2  問題提出
  1.3  研究意義
    1.3.1  理論意義
    1.3.2  實踐意義
  1.4  研究目標與研究內容
    1.4.1  研究目標
    1.4.2  研究內容
  1.5  研究方法與數據收集
    1.5.1  研究方法
    1.5.2  案例選擇
    1.5.3  數據收集
  1.6  研究思路與研究框架
  1.7  主要創新點
  1.8  本章小結
2  文獻綜述與相關理論
  2.1  文獻綜述
    2.1.1  企業轉型升級的路徑
    2.1.2  企業轉型升級的實現對策
    2.1.3  價值創新與企業轉型升級
    2.1.4  技術創新與企業轉型升級
    2.1.5  價值創新與技術創新的關係
    2.1.6  研究述評
  2.2  理論基礎
    2.2.1  技術創新理論
    2.2.2  價值創新理論
  2.3  概念界定
    2.3.1  企業轉型升級
    2.3.2  技術創新
    2.3.3  價值創新
  2.4  企業屬性設定
  2.5  本章小結
3  技術創新與價值創新的關係分析
  3.1  相關研究回顧
  3.2  技術創新與價值創新的多維對比
  3.3  技術創新與價值創新的分離
    3.3.1  無技術創新的價值創新
    3.3.2  無價值創新的技術創新
  3.4  技術創新與價值創新的融合
    3.4.1  技術創新包含價值創新
    3.4.2  價值創新包含技術創新
    3.4.3  技術創新等於價值創新
    3.4.4  技術創新與價值創新部分重疊
  3.5  本章小結
4  企業轉型升級路徑：技術創新與價值創新耦合視角
  4.1  技術創新、價值創新作用於企業轉型升級的機制
    4.1.1  技術創新作用於企業轉型升級的機制

    4.1.2  價值創新作用於企業轉型升級的機制
  4.2  技術創新與價值創新的耦合關係
    4.2.1  非直接耦合關係
    4.2.2  直接耦合關係
  4.3  基於技術創新與價值創新耦合的企業轉型升級路徑
    4.3.1  技術創新獨佔型
    4.3.2  價值創新獨佔型
    4.3.3  技術創新與價值創新並列型
    4.3.4  技術創新引領型
    4.3.5  價值創新引領型
    4.3.6  技術創新與價值創新並進型
  4.4  轉型升級路徑與企業屬性的關聯性
  4.5  案例分析1：三全食品
    4.5.1  三全食品概況
    4.5.2  三全食品轉型升級路徑分析
  4.6  案例分析2：鴿瑞公司
    4.6.1  鴿瑞公司概況
    4.6.2  鴿瑞公司轉型升級路徑分析
  4.7  本章小結與管理啟示
    4.7.1  本章小結
    4.7.2  管理啟示
5  企業轉型升級的路徑選擇：高層管理者認知視角
  5.1  研究基礎
    5.1.1  企業轉型升級的路徑界定
    5.1.2  高層管理者認知、環境與決策行為的關係
  5.2  理論分析與命題提出
    5.2.1  基於企業轉型升級路徑選擇決策的高層管理者認知類型
    5.2.2  高層管理者認知與企業轉型升級決策
    5.2.3  高層管理者認知與企業轉型升級路徑選擇
  5.3  案例分析1：三全食品
    5.3.1  高層管理者的洞察性認知及重塑性認知與轉型升級決策
    5.3.2  高層管理者的匹配性認知與轉型升級路徑選擇
  5.4  案例分析2：鴿瑞公司
    5.4.1  高層管理者的洞察性認知及重塑性認知與轉型升級決策
    5.4.2  高層管理者的匹配性認知與轉型升級路徑選擇
  5.5  本章小結與管理啟示
    5.5.1  本章小結
    5.5.2  管理啟示
6  企業轉型升級的實現對策
  6.1  構建基於權變理論的顧客價值分析框架
    6.1.1  顧客價值權變性的內涵
    6.1.2  顧客價值的多維權變性
    6.1.3  顧客價值分析框架構建
    6.1.4  分析框架管理啟示
  6.2  構建合適的價值創新商業模式
    6.2.1  當前價值創新商業模式的主要內容
    6.2.2  顧客價值的內涵與構成
    6.2.3  價值創新理論與顧客價值理論的融合基礎
    6.2.4  顧客價值視角的價值創新商業模式反思
    6.2.5  融入顧客價值理論的價值創新商業模式發展對策

    6.2.6  價值創新商業模式研究啟示
  6.3  通過對價值鏈的分解與整合進行價值創新
    6.3.1  價值鏈垂直集成
    6.3.2  價值鏈內部集成
    6.3.3  價值鏈收縮與重構
    6.3.4  價值鏈網路化
    6.3.5  價值鏈跨越
    6.3.6  價值鏈深化
    6.3.7  價值鏈延伸
  6.4  加強技術創新能力建設
    6.4.1  增加研發投入
    6.4.2  注重利用創新網路
  6.5  加強高層管理者認知能力建設
  6.6  加強融資能力建設
  6.7  政府應適時助推企業轉型升級
  6.8  本章小結
7  結論與展望
  7.1  研究結論
  7.2  研究不足與展望
參考文獻
附錄  調研提綱

  • 商品搜索：
  • | 高級搜索
首頁│ 新手上路│ 客服中心│ 關於我們│ 聯絡我們│ Top↑│
Copyrightc 1999~2008 美商天龍國際圖書股份有限公司 臺灣分公司. All rights reserved.
營業地址:臺北市中正區重慶南路一段103號1F 105號1F-2F
讀者服務部電話：02-2381-2033 02-2381-1863　時間：週一-週五 10:00-17:00
　服務信箱：bookuu@69book.com 客戶、意見信箱:cs@69book.com
ICP證：浙B2-20060032