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中國研發投入二十年演變研究(2000-2020北京上海江蘇浙江山東廣東)/浙江智庫

  • 作者：王淑蕊//周元|責編:吳琴峰
  • 出版社：紅旗
  • ISBN：9787505153523
  • 出版日期：2023/08/01
  • 裝幀：平裝
  • 頁數：252
人民幣：RMB 39 元      售價：元
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內容大鋼
    本書基於歷年《中國科技統計年鑒》、《中國統計年鑒》、OECD資料庫以及各省（市）的統計年鑒，通過梳理2000－2020年我國研究與試驗發展（R＆D）經費和R＆D人員相關數據，多維度分析我國研發投入發展變化情況。同時，本書對「十五」「十一五」「十二五」「十三五」時期全國研發經費及研發人員發展變化情況進行分析，與同時期部分發達國家進行比較，分析差距及我國研發投入存在的薄弱環節和不足之處。本書還通過研究廣東、江蘇、北京、浙江、山東、上海（R＆D經費全國排名前6位）6個省（市）的R＆D經費及人員投入發展變化情況，分析我國研發投入集中地區的演變情況，並進行地區間比較及經費與人員投入匹配情況分析。其中，側重浙江省發展變化情況的研析，並提出發展對策和建議。
作者介紹
王淑蕊//周元|責編:吳琴峰
目錄
第一篇  R＆D經費分析
  第一章  我國R＆D經費情況
    一、我國R&D經費投入規模的發展變化分析
    二、我國R&D經費投入強度的發展變化分析及國際比較
    三、我國R&D經費來源分析及國際比較
    四、我國R&D經費結構分析及國際比較
    五、我國R&D經費執行部門分析及國際比較
    六、小結
  第二章  北京市R＆D經費情況
    一、R&D經費投入規模的發展變化分析
    二、R＆D經費投入強度的發展變化分析
    三、R&D經費來源分析
    四、R&D經費結構分析
    五、R&D經費執行部門分析
  第三章  上海市R＆D經費情況
    一、R&D經費投入規模的發展變化分析
    二、R&D經費投入強度的發展變化分析
    三、R&D經費來源分析
    四、R&D經費結構分析
    五、R&D經費執行部門分析
  第四章  江蘇省R&D經費情況
    一、R&D經費投入規模的發展變化分析
    二、R&D經費投人強度的發展變化分析
    三、R&D經費來源分析
    四、R＆D經費結構分析
    五、R&D經費執行部門分析
  第五章  浙江省R&D經費情況
    一、R&D經費投入規模的發展變化分析
    二、R＆D經費投人強度的發展變化分析
    三、R＆D經費來源分析
    四、R&D經費結構分析
    五、R&D經費執行部門分析
  第六章  山東省R&D經費情況
    一、R&D經費投入規模的發展變化分析
    二、R&D經費投入強度的發展變化分析
    三、R&D經費來源分析
    四、R&D經費結構分析
    五、R&D經費執行部門分析
  第七章  廣東省R&D經費情況
    一、R&D經費投入規模的發展變化分析
    二、R&D經費投入強度的發展變化分析
    三、R&D經費來源分析
    四、R&D經費結構分析
    五、R&D經費執行部門分析
  第八章  六省市R＆D經費的情況比較
    一、R&D經費投入規模的發展變化差異分析
    二、R&D經費投入強度的發展變化差異分析
    三、R&D經費來源的發展變化差異分析
    四、R&D經費結構的發展變化差異分析
    五、R＆D經費執行部門的發展變化差異分析

第二篇  R＆D人員分析
  第一章  我國R&D人員情況
    一、我國R&D人員規模的發展變化分析
    二、我國R&D人員學歷結構的發展變化分析
    三、我國R＆D人員全時當量的發展變化分析
    四、我國R&D人員投入強度的發展變化分析及國際比較
    五、我國R&D人員全時當量執行部門分析及國際比較
    六、小結
  第二章  北京市R&D人員情況
    一、R&D人員規模的發展變化分析
    二、R&D人員學歷結構的發展變化分析
    三、R&D人員全時當量的發展變化分析
    四、R&D人員投入強度的發展變化分析
    五、R&D人員全時當量執行部門分析
  第三章  上海市R＆D人員情況
    一、R&D人員規模的發展變化分析
    二、R&D人員學歷結構的發展變化分析
    三、R&D人員全時當量的發展變化分析
    四、R&D人員投入強度的發展變化分析
    五、R&D人員全時當量執行部門分析
  第四章  江蘇省R&D人員情況
    一、R&D人員規模的發展變化分析
    二、R&D人員學歷結構的發展變化分析
    三、R&D人員全時當量的發展變化分析
    四、R&D人員投入強度的發展變化分析
    五、R&D人員全時當量執行部門分析
  第五章  浙江省R&D人員情況
    一、R&D人員規模的發展變化分析
    二、R&D人員學歷結構的發展變化分析
    三、R&D人員全時當量的發展變化分析
    四、R&D人員投入強度的發展變化分析
    五、R&D人員全時當量執行部門分析
  第六章  山東省R&D人員的情況
    一、R&D人員規模的發展變化分析
    二、R&D人員學歷結構的發展變化分析
    三、R&D人員全時當量的發展變化分析
    四、R&D人員投入強度的發展變化分析
    五、R&D人員全時當量執行部門分析
  第七章  廣東省R&D人員情況
    一、R&D人員規模的發展變化分析
    二、R&D人員學歷結構的發展變化
    三、R&D人員全時當量的發展變化分析
    四、R&D人員投入強度的發展變化分析
    五、R&D人員全時當量執行部門分析
  第八章  六省市R&D人員的情況比較
    一、R＆D人員規模的發展變化差異分析
    二、R&D人員學歷結構的發展變化差異分析
    三、R&D人員全時當量的發展變化差異分析
    四、R&D人員投入強度的發展變化差異分析
    五、R&D人員全時當量執行部門的發展變化差異分析

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