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穩定性繁榮(家族企業如何實現基業長青)

  • 作者：(英)彼得·里奇|責編:黨敏博|譯者:馬旭飛//張東婧
  • 出版社：中國友誼
  • ISBN：9787505756502
  • 出版日期：2023/10/01
  • 裝幀：平裝
  • 頁數：289
人民幣：RMB 68 元      售價：元
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內容大鋼
    家族企業的重要特徵之一是創始家族對企業所有權和經營權的控制，與其他企業相比，家族企業權力的交接更具複雜性，影響也更為廣泛。如今，由於商業環境的不確定性增加，許多企業急需進行轉型升級，家族企業也面臨著諸多挑戰。
    本書基於作者與多個世界知名家族企業的長期合作，對家族企業經營中常見的困惑、衝突和瓶頸進行了分析。許多問題其實可以避免，而作者在書中揭示了實現這一目標所需的技術和策略。
    經營一個成功的家族企業是一個巨大的挑戰，本書梳理了普適的家族企業經營框架、準則、流程和思維視角，並結合瑪氏公司（全球Z大的食品公司之一）等知名家族企業案例，為企業提供管理工具和指南，旨在為家族企業實現永續經營、穩定增長和長期繁榮提供啟發和幫助。
作者介紹
(英)彼得·里奇|責編:黨敏博|譯者:馬旭飛//張東婧
    彼得·里奇（Peter Leach）     英國家族企業管理思維的奠基之父，在20世紀80年代成為該領域研究的先驅。為許多世界知名家族企業提供咨詢服務超過30年。     在德豪會計師事務所擔任合夥人多年後，于2008年創立了自己的企業，並獲得了2013/2014年度STEP家族企業顧問獎。 2015年，其公司被德勤收購，擔任德勤合夥人，負責領導家族企業咨詢業務。還曾擔任 Petland Group plc（英國最成功的家族企業之一）的非執行董事。2019年，恢復私人執業。     在全球各地向家族企業及其顧問授課，並在帝國理工學院商學院擔任兼職教授，負責MBA和理學碩士課程中的家族企業選修課程。
目錄
序
前言
第1章  為什麼家族企業是特殊的
第2章  家族企業動態：人，體系以及日益增長的複雜性
第3章  家族關係與企業：建立戰略遠景和團隊合作
第4章  家族的下一代：人力資源管理和領導力問題
第5章  尋求協助：如何利用外部資源
第6章  專業的董事會：建立一個平衡的董事會
第7章  （堂）表親公司：多代家族企業的家族治理
第8章  企業的傳承：來自領導力的挑戰
第9章  建立財務安全，放棄控制權
第10章  財富管理：家族辦公室和慈善事業
第11章  總結
致謝

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