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老闆進化論(從創業到卓越)(精)

  • 作者：張一洵|責編:肖蕾
  • 出版社：上海財大
  • ISBN：9787564241308
  • 出版日期：2023/08/01
  • 裝幀：精裝
  • 頁數：271
人民幣：RMB 68 元      售價：元
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內容大鋼
    存量競爭時代，效率是應對激烈競爭的有效手段，但提高效率需要系統化地解決各個環節出現的問題。面對生存與發展，很多老闆都對企業的效率感到不滿，它成為老闆的心頭之痛。作為企業的掌門人，老闆應專註于哪些核心事務？如何使自己的認知不斷進化，以提升企業的經營效率，有效防範企業危機，增強企業競爭力？本書通過老闆與朋友們對話聊天的方式，講述老闆、創業者解決企業關於「人」和「錢」問題的八大核心要務，閱讀本書，可以幫助企業管理者正視自身企業的經營實際，調整自己的經營思維，提升自己的格局，從而為企業的可持續發展打下良好的基礎。
    本書旨在幫助創業者、企業管理者，或有志於從事企業管理的人士，整合企業資源，提升經營效率，提高實務技能，幫助企業完成從小到大、從弱到強的蛻變。
作者介紹
張一洵|責編:肖蕾
目錄
上篇  人的問題
  第一章  效率之痼
    向西還是向東
    人性的引導
  第二章  老闆的領導力
    識人
    善任
    善斷
    預見性
    個人魅力
  第三章  合夥機制
    不同的合夥初衷
    合夥人的選擇
    企業控制權
    股權分配
    股權缺陷
    非對等分配機制
    合夥人退出機制
  第四章  有效激勵
    似曾相識的團隊
    理論精要
    相得益彰
    股權激勵
    理性與真誠
    實施心得
  第五章  權力分配與制衡
    代理人問題
    理想狀態
    歷史的警示
    直面問題
  第六章  企業文化
    熵增定律
    企業文化的要素和理論
    民族文化與企業文化
    文化塑造
    落地實施
下篇  錢的問題
  第七章  投資人及資本遊戲
    認識投資人
    投資人的關注點
    資本的遊戲規則
    控制權問題
    五利共棲
    企業重組
  第八章  債權人及危機管理
    債務融資
    融資決策
    企業危機
    危機管理
    企業重整

附錄  股權激勵操作實務
後記  沉浮與歸屬
致謝
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