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國際商務(新進展第5版)/經濟科學譯叢

  • 作者：(美)S.塔默·卡瓦斯基爾//加里·奈特//約翰·R.里森伯格|責編:秦丹萍|譯者:馬述忠//熊立春//陳彥宇
  • 出版社：中國人民大學
  • ISBN：9787300318295
  • 出版日期：2023/07/01
  • 裝幀：平裝
  • 頁數：606
人民幣：RMB 118 元      售價：元
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內容大鋼
    本書為美國商學院最受歡迎的國際商務教材之一。全書分為五大部分。第1部分給出了與國際商務有關的基本概念。第2部分是本書的重中之重，主要介紹了國際商務賴以發生的文化、政治、法律和經濟環境。此外，這一部分還探討了商業道德、政府干預、區域經濟一體化等因素對國際商務的影響。第3部分可以幫助讀者理解開展國際經營的企業應該如何制定戰略，如何選擇組織結構，如何對自身國際化的程度、產品或服務在外國市場上的適用性進行評估等。第4部分介紹了企業進入外國市場的戰略以及不同戰略下企業面臨的風險。第5部分從開展國際經營的企業的角度出發，探討了國際市場營銷和國際人力資源管理兩個方面的問題。
    綜觀全書，不難看出，隨著視角從宏觀切換到微觀，本書借助諸多案例，對國際商務領域的主要話題做了透徹的剖析。不管是對國際商務專業的學生、研究者，還是對希望投身或已經身處商界的人士來說，本書都是一本不可多得的經典之作！
作者介紹
(美)S.塔默·卡瓦斯基爾//加里·奈特//約翰·R.里森伯格|責編:秦丹萍|譯者:馬述忠//熊立春//陳彥宇
目錄
第1部分  國際商務的基本概念
  第1章  引言：什麼是國際商務
    1.1  國際商務中的關鍵概念
    1.2  國際商務與國內商務有何差異
    1.3  誰參與國際商務
    1.4  為什麼企業要追求國際化
    1.5  為什麼要學習國際商務
    1.6  教育者聯盟(CKR)職業準備工具包：有形流程工具TM和出國旅行準備清單
    本章要點
  第2章  市場全球化與企業國際化
    2.1  市場全球化的階段
    2.2  市場全球化：一種組織結構
    2.3  市場全球化的驅動力
    2.4  技術進步和市場全球化
    2.5  市場全球化的維度
    2.6  市場全球化對企業的影響：企業價值鏈的國際化
    2.7  市場全球化對社會的影響
    本章要點
第2部分  國際商務環境
  第3章  國際商務的文化環境
    3.1  文化和跨文化風險
    3.2  文化的維度
    3.3  語言和宗教在文化中的角色
    3.4  文化對國際商務的影響
    3.5  有關文化的理論及其解釋
    3.6  文化對管理的啟示
    本章要點
  第4章  國際商務中的道德、企業社會責任、可持續性和企業治理
    4.1  道德行為及其在國際商務中的重要性
    4.2  國際商務中的道德風險
    4.3  企業社會責任
    4.4  可持續性
    4.5  企業治理的作用
    本章要點
  第5章  國際貿易與投資理論
    5.1  國家為何進行貿易
    5.2  國家如何增強其競爭優勢
    5.3  企業為何以及如何進行國際化
    5.4  進行國際化的企業如何獲得並保持競爭優勢
    本章要點
  第6章  國家環境中的政治和法律制度
    6.1  國際商務中的政治和法律環境
    6.2  政治制度
    6.3  法律制度
    6.4  政治和法律制度的參與者
    6.5  由政治制度引起的國家風險的類型
    6.6  由法律制度引起的國家風險的類型
    6.7  國家風險的管理
    本章要點
  第7章  政府干預與區域經濟一體化

    7.1  政府干預的性質
    7.2  政府干預的手段
    7.3  政府干預的演變和後果
    7.4  企業應該如何應對政府干預
    7.5  區域經濟一體化和經濟集團
    7.6  主要的經濟集團
    7.7  區域經濟一體化的優勢及影響
    本章要點
  第8章  理解新興市場
    8.1  發達經濟體、發展中經濟體和新興市場
    8.2  新興市場吸引國際企業的原因
    8.3  評估新興市場的實際潛力
    8.4  新興市場面臨的風險和挑戰
    8.5  在新興市場上取得成功的策略
    8.6  企業社會責任、可持續性和全球貧困危機
    本章要點
  第9章  國際貨幣與金融環境
    9.1  國際商務中的匯率與貨幣
    9.2  匯率是如何決定的
    9.3  現代匯率制度的形成
    9.4  貨幣與金融體系
    9.5  貨幣與金融體系的主要參與者
    9.6  全球債務危機
    本章要點
  第10章  全球企業的財務管理和會計
    lO.1  選擇合適的資本結構
    10.2  籌集資金
    lO.3  管理營運資金和現金流
    10.4  執行資本預算
    10.5  ；管理貨幣風險
    10.6  適應多樣化的國際會計和稅務實踐
    本章要點
    本章附錄：貨幣交易中的數學
第3部分  戰略和機會評估
  第11章  國際企業的戰略與組織
    11.1  國際商務中的戰略
    11.2  如何創建全球企業
    11.3  整合一回應框架
    11.4  基於整合一回應框架的戰略
    11.5  國際商務中的組織結構
    11.6  外國市場進人戰略
    本章要點
  第12章  全球市場機會評估
    12.1  分析企業對國際化的準備程度
    12.2  評估產品及服務對外國市場的適應程度
    12.3  篩選國家以確定具有吸引力的目標市場
    12.4  評估行業市場潛力
    12.5  選擇合格的外國商業合作夥伴
    12.6  評估企業在每個目標市場的銷售潛力
    本章要點

第4部分  進入國際市場並在國際市場經營
  第13章  出口與全球採購
    13.1  外國市場進入戰略之出口
    13.2  進出口交易管理
    13.3  識別國外中間商並與其合作
    13.4  外包、全球採購和離岸外包
    13.5  全球採購的利益、風險與責任
    13.6  全球採購戰略與供應鏈管理
    本章要點
  第14章  外國直接投資與合作企業
    14.1  國際投資與合作
    14.2  FDI的特點
    14.3  FDI和建立合作企業的動機
    14.4  FDI的類型
    14.5  國際合作企業
    14.6  零售商在外國市場上的經驗
    本章要點
  第15章  許可貿易、特許經營和其他契約式進入戰略
    15.1  契約式進入戰略
    15.2  許可貿易
    15.3  許可貿易的優缺點
    15.4  特許經營
    15.5  特許經營的優缺點
    15.6  其他契約式進入戰略
    15.7  知識產權侵權：一個全球性問題
    本章要點
第5部分  國際市場營銷和國際人力資源管理
  第16章  全球企業的市場營銷
    16.1  全球細分市場
    16.2  國際營銷的標準化與本土化
    16.3  全球品牌建設和產品開發
    16.4  國際定價
    16.5  國際營銷傳播
    16.6  國際分銷
    本章要點
  第17章  全球企業的人力資源管理
    17.1  人力資源在國際商務中的戰略作用
    17.2  國際人力資源政策
    17.3  國際員工的準備和培訓
    17.4  國際員工的績效評價與薪酬
    17.5  國際勞資關係
    17.6  國際員工的多樣化
    本章要點
術語表

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