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MBA面試高分秘籍

作者：關昊|責編:岑品傑
出版社：復旦大學
ISBN：9787309118469

出版日期：2016/01/01
裝幀：平裝
頁數：306

人民幣：RMB 35 元售價：元

內容大鋼

多年MBA面試輔導經驗，5000多名成功教學樣本的基礎上提煉而得，內容緊扣目前全國碩士研究生入學統一考試管理類專業學位聯考的面試形式和要求，分章節對MBA預審面試的形式、要求和知識要點進行剖析並列舉案例和部分教學中的熱點問題，幫助參加MBA預審面試的考生取得一個良好的成績。
「紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行」。雖然這本書將組面和個面的知識要素已經較為完整地提煉給讀者，但離熟練應用還是有一定差距的。讀者在了解這些知識點后，更重要的是要演練和實操，才能將這些化為自己所用。

作者介紹

關昊|責編:岑品傑
關昊，畢業於復旦大學工商管理專業，法國格勒諾布爾商學院交流學習。目前就讀華東師範大學行政管理博士，主要研究方向為領導理論與實踐，博士論文方向為跨界思維。作者先後從事過技術、銷售、市場、咨詢、教有和管理等職能的工作，工作背景跨度較大。在MBA面試教學中強調學習和實踐的知行合一，在實踐中鍛煉出了較為獨特的視角和教學授課方法，授課深受各大院校MBA學生的喜愛。

序言
第一章  思維的訓練
  第一節  思維及思維在面試中的重要性
  第二節  經驗思維及經驗思維在面試中的應用
  第三節  管理思維及管理思維在面試中的應用
    一、結構性思維
    二、過程性思維
  第四節  兵法思維及兵法思維在面試中的應用
第二章  組面的藝術
  第一節  組面的形式和要求
    一、組面規則
    二、組面隊友
    三、組面案例
    四、評價標準
  第二節  組面知識要點分析
    一、經營戰略
    二、市場定位
    三、品牌建設
    四、組織變革
    五、銷售渠道
    六、公關危機
    七、績效考核
    八、兼併收購
    九、領導風格
    十、產業結構
    十一、企業文化
    十二、企業社會責任
  第三節  組面觀點的提煉角度與技巧
第三章  個面的藝術
  第一節  結構性面試問題
    一、自我簡介
    二、報考動機
    三、職業規劃
    四、管理素養
    五、自我成長
    六、自我診斷
  第二節  非結構-注面試問題
  第三節  壓力性面試問題
  第四節  個人禮儀
第四章  英文面試技巧
  第一節  英文組面總結
    一、經營戰略(Business Strategy)
    二、市場定位(Market Positioning)
    三、品牌建設(Brand Building)
    四、組織變革(OrganizationTransformation)
    五、銷售渠道(Distribution Channel)
    六、公關危機(Public Relations Crisis)
    七、績效考核(Performance Evaluation)
    八、兼併收購(Mergers and Acquisitions)
    九、領導風格(Leadership Style)

    十、產業結構(Industrial Structure)
    十一、企業文化(Corporate Culture)
    十二、企業社會責任(Corporate Social Responsibility)
  第二節  英文個面問題
附錄一  實戰模擬案例
  案例一  MK的關店計劃
  案例二  B站難尋變現之途
  案例三  海底撈的輿情反轉
  案例四  電商異類之拼多多
  案例五  國產體育品牌的艱途
  案例六  雀巢進軍健康醫療
  案例七  APPLE WATCH的命運
  案例八  百度自動駕駛汽車計劃
  案例九  寶潔的衰退
  案例十  酒仙網六年的坑
附錄二  人物設定實戰案例解析
附錄三  擇校檔次自測表
結語
參考文獻

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