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小心別踩雷(新任經理的十大挑戰)

  • 作者：文竹|責編:汪儷|繪畫:褚辰鈺
  • 出版社：上海交大
  • ISBN：9787313287953
  • 出版日期：2023/06/01
  • 裝幀：平裝
  • 頁數：311
人民幣：RMB 68.8 元      售價：元
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內容大鋼
    本書是一本針對新任經理編寫的指南。作者通過漫畫的形式，將新任經理經常會遇到的10個挑戰生動地展現在讀者面前，以幫助他們成功度過管理生涯新手期。每個問題都經過了詳盡的分析，作者16年的職場管理經驗賦予了書中建議更高的實用性和可信度，讓讀者能夠更好地掌握職場管理技能。與其他職場指南相比，這本書的優勢在於其有趣的漫畫形式，能夠讓讀者更加輕鬆愉悅地理解和吸收其中的內容。本書適合正在面臨職場挑戰的新任經理、有機會被提拔的潛在經理、總是得不到上司認可的經理以及對下屬經理不太滿意的高層管理者閱讀。
作者介紹
文竹|責編:汪儷|繪畫:褚辰鈺
    文竹，企業培訓師，管理咨詢顧問。     畢業於上海交通大學，工商管理碩士、工科學士，曾擔任大型跨國公司高管16年，並進修過劍橋大學高管教育、倫敦政經學院戰略管理等項目，有多年海外工作和研修的經驗。     自2020年起轉型進入研究和培訓領域。總結了自身10余年關於領導力修煉、管理溝通、梯隊建設、職場發展等課題的實踐經驗，考察了數百位優秀管理者的經驗並與之交流心得，對包括組織行為學、人力資源戰略等方向進行了深入研究，總結提煉出一套行之有效且可供參考的管理工具。
目錄
1．升職了，挑戰無處不在
2．思維轉變：新任經理的第一要務是什麼？
3．疑難雜症：不配合的「老油條」，怎麼調走？
4．任務布置：官威不足，如何有效指揮？
5．自我定位：部下問題多，不如自己干？
6．分工策略：合理分工，讓每個人都一樣忙？
7．授權管理：芝麻大的權，該怎麼授？
8．向上管理：上司的問題越來越細，什麼意思？
9．有效激勵：大權不在握，怎麼激勵部下？
10．人才理念：能力強的部下，怎麼管？
11．向上溝通：越級彙報，怎麼做？
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後記

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