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員工培訓與開發(第4版)/21世紀卓越人力資源管理與服務叢書

  • 作者：編者:陳國海//盧曉璐//張旭|責編:鄧婷
  • 出版社：清華大學
  • ISBN：9787302639534
  • 出版日期：2023/06/01
  • 裝幀：平裝
  • 頁數：296
人民幣：RMB 59.8 元      售價：元
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內容大鋼
    「員工培訓與開發」是人力資源管理專業的一門核心課程。本書簡要闡述了員工培訓與學校教育的區別，以及怎樣進行培訓需求調查、怎樣制訂培訓計劃、怎樣設計課件和組織培訓、培訓成果如何轉化與評估、如何實施員工開發與職業生涯規劃等內容，詳細論述並分析了企業培訓中的各種現象。本書內容包括員工培訓概述、培訓需求分析、培訓類型、培訓計劃與項目設計、培訓的實施與管理、成人學習理論、培訓方法、培訓成果轉化、培訓效果評估、員工開發、職業生涯管理、企業培訓外包共十二章。
    《員工培訓與開發（第4版）》既便於教師教學，也便於學生自學；既適合作為經管類專業課的本科教材、通選課教材或者企業培訓師、培訓專員以及企業管理者的自學讀物，也可作為MBA、EMBA和經管類研究生「員工培訓與開發」課程的教材或輔助教材。
作者介紹
編者:陳國海//盧曉璐//張旭|責編:鄧婷
    陳國海，教授，香港大學博士。現任廣東外語外貿大學商學院人力資源管理系主任，廣東省人力資源研究會副會長兼秘書長，美國人力資源管理學會和國際幽默學會會員，廣東金融學院客座教授，廣州市政府重大行政決策論證專家和廣州市婦女兒童工作智庫專家，廣東省精品資源共享課程「組織行為學」主持人。主要研究方向為：人力資源管理與服務、企業教練技術、組織行為與員工培訓、幽默心理學。曾出版《組織行為學》（廣東省精品教材）等教材10余部，《中國企業教練技術》、《幽默領導》、《幽默減壓》等專著10余部，並在HUMOR、Social Indicators Research、Assessment & Evaluation in Higher Education、《心理科學》、《中國心理衛生雜誌》、《中國人力資源開發》等國內外學術期刊上發表學術論文90余篇，其中，10余篇被SSCI檢索（第一作者）。
目錄
第一章  員工培訓概述
  第一節  員工培訓的概念、特徵及其作用
  第二節  員工培訓的歷史演變
  第三節  員工培訓的發展趨勢
  第四節  培訓師職業
  第五節  員工培訓的公共管理
  思考練習題
  培訓遊戲
  學以致用
  案例分析
  參考文獻
第二章  培訓需求分析
  第一節  培訓需求分析概述
  第二節  培訓需求信息的收集方法
  第三節  培訓需求分析的方法
  第四節  培訓需求分析的結果及其應用
  思考練習題
  培訓遊戲
  案例分析
  參考文獻
第三章  培訓類型
  第一節  崗前培訓
  第二節  在職培訓
  第三節  脫崗培訓
  思考練習題
  培訓遊戲
  案例分析
  參考文獻
第四章  培訓計劃與項目設計
  第一節  培訓計劃概述
  第二節  培訓項目設計概述
  第三節  培訓項目設計過程
  思考練習題
  培訓遊戲
  案例分析
  參考文獻
第五章  培訓的實施與管理
  第一節  培訓師的選拔與管理
  第二節  培訓實施前的準備工作
  第三節  培訓實施過程中的控制、糾偏與危機處理
  第四節  員工培訓的風險防範
  思考練習題
  培訓遊戲
  案例分析
  參考文獻
第六章  成人學習理論
  第一節  成人學習者
  第二節  成人學習理論
  第三節  學習風格
  第四節  成人學習理論的應用

  思考練習題
  培訓遊戲
  心理測試
  案例分析
  參考文獻
第七章  培訓方法
  第一節  培訓方法概述
  第二節  培訓的主要方法
  第三節  培訓方法的比較與選擇
  思考練習題
  學以致用
  培訓遊戲
  案例分析
  錄像教學
  參考文獻
第八章  培訓成果轉化
  第一節  培訓成果轉化概述
  第二節  影響培訓成果轉化的因素
  第三節  促進培訓成果轉化的途徑
  思考練習題
  培訓遊戲
  學以致用
  案例分析
  參考文獻
第九章  培訓效果評估
  第一節  培訓效果評估概述
  第二節  培訓效果評估理論
  第三節  培訓效果評估的流程與實施
  思考練習題
  學以致用
  案例分析
  參考文獻
第十章  員工開發
  第一節  員工開發概述
  第二節  員工開發戰略與規劃
  第三節  員工能力開發
  第四節  有效管理者開發
  思考練習題
  培訓遊戲
  學以致用
  案例分析
  參考文獻
第十一章  職業生涯管理
  第一節  職業生涯管理概述
  第二節  員工職業生涯規劃與管理
  第三節  組織職業生涯規劃與開發
  思考練習題
  培訓遊戲
  學以致用
  案例分析

  參考文獻
第十二章  企業培訓外包
  第一節  企業培訓外包概述
  第二節  企業培訓外包的實施和管理
  第三節  企業培訓外包的風險管理
  思考練習題
  培訓遊戲
  學以致用
  案例分析
  參考文獻

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