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維修審核手冊(績效度量框架)(精)

  • 作者：(西)迭戈·加拉爾·帕斯誇爾//(瑞典)烏代·庫馬爾|責編:周敏文|譯者:郝建平//蔡戩//李星新
  • 出版社：國防工業
  • ISBN：9787118127591
  • 出版日期：2023/05/01
  • 裝幀：精裝
  • 頁數：497
人民幣：RMB 248 元      售價：元
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內容大鋼
    本書是國內外第一部專門系統論述維修審核的專著，提供了一種針對裝備維修的實用審核評估實施方法，圍繞確立維修要求及其度量構建了一個綜合性的框架，實現了對績效度量指標與審核過程的科學融合，驗證了所建議的打分卡、指標、參照以及審核過程，提供了一套模擬審核過程的問卷。
作者介紹
(西)迭戈·加拉爾·帕斯誇爾//(瑞典)烏代·庫馬爾|責編:周敏文|譯者:郝建平//蔡戩//李星新
目錄
第1章  維修指標的必要性
  1.1  引言
  1.2  度量維修效果的必要性
    1.2.1  數據太多、信息太少
    1.2.2  績效指標的數量、數據的所有權及其涉及問題
    1.2.3  度量的目標
    1.2.4  行動與監測結果之間的時間差
    1.2.5  數據收集的費用和原因
  1.3  度量感測器及其布置
  1.4  指標類型：領先與滯后、「硬」與「軟」
  1.5  指標分組：框架和記分卡
  1.6  指標的層次結構
    1.6.1  多層級
    1.6.2  MPM框架
  1.7  指標分類
    1.7.1  財務指標
    1.7.2  人力資源相關指標
    1.7.3  部門內部過程相關指標
    1.7.4  技術指標
  1.8  績效度量的表達
  1.9  績效度量的功效
    1.9.1  指標數量以及所採用指標的來源
    1.9.2  數據準確性
    1.9.3  用戶對指標的理解
  1.10  基準
  1.11  維修審核
  1.12  績效度量系統的優勢
  1.13  電子維修
  1.14  總結與探討
第2章  維修指標及相關問題概述
  2.1  引言
    2.1.1  基於績效的工業：一個新時代
    2.1.2  控制維修部門的必要性
    2.1.3  績效度量的方法描述
    2.1.4  績效度量的主要問題
    2.1.5  對生產績效的職責
  2.2  維修策略
    2.2.1  引言
    2.2.2  維修策略制訂
  2.3  調整維修目標和有關績效度量的認識
    2.3.1  目標的共同認識
    2.3.2  維修目標分類
    2.3.3  維修效能：設定目標
    2.3.4  度量維修策略的效能
    2.3.5  維修效能度量
    2.3.6  維修部門目標
    2.3.7  維修組織設計趨勢
  2.4  目標與組織行為
    2.4.1  對目標與組織行為的需求
    2.4.2  人因

    2.4.3  組織中的相互關係
    2.4.4  維修組織的關鍵組成部分
    2.4.5  目標調整與組織效率度量
  2.5  組織目標和策略的組合
    2.5.1  匹配策略和目標
    2.5.2  維修費用
  2.6  結論
    2.6.1  與維修績效度量相關的問題
    2.6.2  績效度量的模型
    2.6.3  結論
第3章  維修績效度量中的人因
第4章  維修費用模型：財務指標基礎
第5章  RAMS參數：維修效能指標
第6章  維修指標和記分卡
第7章  維修審核
第8章  審核模型應用與企業記分卡：結果與結論
附錄：完成調查的說明
參考文獻

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