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學者型高管對企業財務行為影響研究/經管文庫

  • 作者:湯曉冬|責編:楊國強
  • 出版社:經濟管理
  • ISBN:9787509689837
  • 出版日期:2023/04/01
  • 裝幀:平裝
  • 頁數:180
人民幣:RMB 98 元      售價:
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內容大鋼
    近年來,在我國相關政策的引導下,科研人員到企業任職或兼職的人數(不舍獨立董事)日益增長,擔任高管的科研人員被稱為「學者型高管」。在此背景下,學者型高管成為了研究的熱點與重點問題,其對企業財務行為的影響是一個主要的研究方向。
    《學者型高管對企業財務行為影響研究》以「高階梯隊理論」等為理論基礎,對學者型高管的相關研究成果進行述評。在此基礎上,以產品市場為研究切入點,實證研究了學者型高管對企業投資、融資和經營行為的影響,涵蓋了創新績效、商業信用和會計信息披露等維度,對相應的影響機制進行檢驗,並考察了上述研究問題在不同內外部環境下可能存在的異質性。通過本文的研究,旨在深入了解學者型高管在企業實體經營方面能夠發揮的作用,為政府完善科研人員下海的鼓勵政策、企業聘用科研人員的決策提供經驗借鑒。

作者介紹
湯曉冬|責編:楊國強
    湯曉冬,男,漢族,福建漳州人,廈門大學會計學專業博士,註冊會計師,廈門理工學院財務學系講師,會計專業碩士研究生導師,財務管理(中外)系主任。近年來主要從事公司財務與治理的研究與教學工作。研究方向為投資者關注、高管個人特徵、預算績效評價等。在《稅務研究》《財貿研究》《商業研究》等多個核心期刊發表多篇學術論文,主持福建省自然科學基金青年項目、福建省社會科學基金青年項目等多個省部級課題,主持多項預算績效評價項目。

目錄
第一章  緒論
  第一節  研究背景
  第二節  研究意義
  第三節  概念界定
  第四節  研究思路與研究內容
  第五節  創新與貢獻
第二章  文獻回顧與研究述評
  第一節  高管學術經歷的述評
  第二節  商業信用的研究述評
  第三節  會計信息可比性的研究述評
  第四節  企業創新的研究述評
  本章小結
第三章  學者型高管與企業投資行為
  第一節  理論分析與研究假設
  第二節  研究設計
  第三節  回歸結果分析
  本章小結
第四章  學者型高管與企業融資行為
  第一節  理論分析與研究假設
  第二節  研究設計
  第三節  回歸結果分析
  本章小結
第五章  學者型高管與企業經營行為
  第一節  理論分析與研究假設
  第二節  研究設計
  第三節  回歸結果分析
  本章小結
第六章  結論、啟示與研究展望
  第一節  研究結論
  第二節  研究啟示
  第三節  研究局限與未來展望
參考文獻

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