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經營十二條

  • 作者:(日)稻盛和夫|責編:尚婧//陳世明|譯者:曹岫雲//曹寓剛
  • 出版社:浙江人民
  • ISBN:9787213110405
  • 出版日期:2023/06/01
  • 裝幀:平裝
  • 頁數:257
人民幣:RMB 68 元      售價:
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內容大鋼
    稻盛和夫90歲收官之作!
    中文版首次獨家出版!
    全面、完整、系統、準確的「經營十二條」讀本!
    一部經營教科書,既是經營哲學,又是人生指南!
    即使是世界上看似複雜的現象,如果能解開其運行的原理原則,實際上也很簡單明了。日本經營之聖、人生之師稻盛和夫從數十年的實踐經驗中,總結出了經營者必須貫徹的12條法則!
    「經營十二條」是在經營一線的過程中誕生的,被稻盛和夫定位為「經營的真諦」。經營者應該想什麼,做什麼?本書將毫無保留地闡述企業經營的精髓。
    書中包括稻盛和夫有關經營十二條的要點和補講問答,這些內容將幫助讀者進一步加深對稻盛和夫經營哲學的理解。

作者介紹
(日)稻盛和夫|責編:尚婧//陳世明|譯者:曹岫雲//曹寓剛

目錄
序一  經營教科書——經營十二條的意義曹岫雲
序二  企業經營的十二條公理曹寓剛
前言  稻盛和夫
第一條  明確事業的目的和意義
  ——樹立光明正大的、具備大義名分的、崇高的事業目的
  大義名分調動人的積極性
  年輕員工的反叛
  為員工的幸福竭盡全力——使命的確立
  參與通信事業的使命——大義名分具備巨大的力量
  日航的重建——昭示使命,改變員工的意識
  讓全體員工懷著自豪、背負大義努力工作
  沒有比追求員工的幸福更為崇高的使命
  要點
  補講
  問題1:為什麼必須明確經營企業的目的?
  問題2:具備大義名分的目的能帶來什麼?
  問題3:為什麼大義名分必不可缺?
第二條  設定具體的目標
  ——所設目標隨時與員工共有
  在極端的混沌中開闢生路,帶領集團前進
  不斷訴說宏偉願景,鼓舞員工
  不知疲倦,不厭其煩,說服員工
  用充滿夢想的具體的目標來凝聚員工的力量
  不要中長期計劃——積累每一年的愚直努力
  只是費用按計劃增長——長期計劃的可怕處
  要點
  補講
  問題1:在制訂目標時,必不可缺的能力是什麼?
  問題2:怎麼做到目標共有?
  問題3:為了達成目標,為什麼「經營哲學」是必要的?
第三條  胸中懷有強烈的願望
  ——要懷有滲透至潛意識的強烈而持久的願望
  願望的強烈程度是成功的關鍵
  通過反覆體驗,活用潛意識
  憑借強烈的願望,可以抓住轉瞬即逝的機會
  重建日航的強烈願望
  要點
  補講
  問題1:為什麼心中抱有的願望非常重要?
  問題2:願望一定能實現嗎?
  問題3:願望不但要強烈,而且要純粹,要志氣高昂,這是什麼意思?
第四條  付出不亞於任何人的努力
  ——一步一步、扎紮實實、堅持不懈地做好具體的工作
  全力疾馳,跑完馬拉松
  「我盡我自己的努力」,這種程度的努力無法在激烈的企業競爭中勝出
  日復一日,持續付出「不亞於任何人的努力」
  要點
  補講
  問題1:努力的秘訣是什麼?
  問題2:努力和能力哪個重要?

  問題3:領導人應該犧牲自己嗎?
第五條  銷售最大化、費用最小化
  ——利潤無須強求,量入為出,利潤隨之而來
  不可做「加法式經營」
  構築全員參與的經營體制
  看清了核算的情況,就能萌生創意
  用數字經營
  為了成為高收益企業
  要點
  補講
  問題1:經營者日常要做的工作是什麼?
  問題2:為什麼企業一定要實現高收益?
第六條  定價即經營
  ——定價是領導者的職責。價格應定在客戶樂意接受、公司又贏利的交會點上
  「一碗麵條怎麼賣?」其中凝結著經營的精髓
  要看透顧客樂意付錢購買的「最高價格」
  與「採購」和「降低成本」聯動思考
  要點
  補講
  問題1:所謂市場競爭中的定價是什麼?
  問題2:產品對於客戶的價值,如何才能看透?
  問題3:所謂與營銷戰略聯動的定價是什麼?
第七條  經營取決於堅強的意志
  ——經營需要洞穿岩石般的堅強意志
  無論如何,目標必達
  把「經營者的意志」轉變為「全體員工的意志」
  以拚死的態度投入經營,表達堅強的意志
  要點
  補講
  問題1:什麼是決不放棄的堅強意志?
  問題2:怎樣才能做到不被外界情況左右,持續保持堅強的意志?
  問題3:堅強的意志是從哪裡產生的?
第八條  燃燒的斗魂
  ——經營需要激烈的鬥爭心,其程度不亞於任何格鬥
  決不認輸
  不可敗給嚴酷的環境
  賭上性命,守護員工和公司
  要點
  補講
  問題1:所謂戰勝自己的鬥志是什麼?
  問題2:用美好的心靈去經營企業的話,鬥爭心就不需要了嗎?
第九條  臨事有勇
  ——不能有卑怯的舉止
  貫徹原理原則
  把知識提升到信念的高度,具備「見識」
  只有具備「膽識」,才能成為真正的經營者
  要點
  補講
  問題1:作為領導人,最重要的勇氣是什麼?
  問題2:貫徹正義需要什麼精神?

  問題3:怎樣才能獲得勇氣?
第十條  不斷從事創造性的工作
  ——明天勝過今天,後天勝過明天,不斷改良改善,精益求精
  沒有哪家公司一開始就具備傑出的技術能力
  一切事業共通的真理
  用將來進行時看待能力
  要點
  補講
  問題1:應該徹底思考,是指思考到何種程度?
  問題2:在從事創造性的工作時,最重要的是什麼?
  問題3:為了生存下去所需要的「四個創造」是什麼?
第十一條  以關懷之心,誠實處事
  ——買賣是雙方的,生意各方都得利,皆大歡喜
  即使付出自我犧牲也要為對方儘力
  在收購合併時也要最大限度地為對方著想
  劃分成功和失敗的心靈差異
  要點
  補講
  問題1:怎樣才能擁有關愛之心?
  問題2:什麼是真正為對方好的關愛之心?
  問題3:我們追求的「利他經營」是什麼?
第十二條  保持樂觀向前的態度,抱著夢想和希望,以坦誠之心處世
  不管身處何種逆境,都要積極樂觀地看待自己的人生
  只要持續思善行善,必獲善果
  獲得兩種他力,促進更快發展
  要點
  補講
  問題1:面對問題,領導人應該抱什麼態度?
  問題2:經營者成長的條件是什麼?
  問題3:流淌于「經營十二條」根基處的思想是什麼?
參考資料
盛和塾

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