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崗位創新(贏得競爭優勢)

作者：編者:魏峰//謝月華|責編:劉天一
出版社：人民日報
ISBN：9787511575258

出版日期：2023/04/01
裝幀：平裝
頁數：206

人民幣：RMB 59.8 元售價：元

內容大鋼

企業發展環境變化莫測，職場競爭激烈，員工唯有在變中求新，才能在變中謀發展，在發展中開闢新天地。本書旨在將創新思想深植於心，讓員工們的腦子「活」起來、思想「富」起來，煥發對崗位的熱情、對工作的激情，從而對未來發展進行思考和規劃。
本書立足於員工，從挖掘員工自身潛力、塑造員工創新心理、教授可行創新方法、明確創新必要性及重要性等方面入手，充分闡述了如何做一個擁有創新意識、具有創新精神和創新能力的高價值員工。

作者介紹

編者:魏峰//謝月華|責編:劉天一

第一章  唯創新者勝——做最有價值的員工
  1.革故鼎新，激活無限創造力
  2.崗位有高低，創新無大小
  3.蠻幹耗時費力，巧幹獨佔鰲頭
  4.創新能手是企業的「金鑰匙」
  5.創新，會讓你無可替代
  6.從「故步自封」到「奇思妙想」
  7.好奇心是寶貴的「創新砝碼」
第二章  獨樹一幟——擁有一流的創新意識
  1.創新是一種思維的博弈
  2.找到問題，就找到了創新之源
  3.模仿是「形」，創新是「魂」
  4.打破規則，為創新增加更多可能
  5.變通思想，激發創新活力
  6.掙脫束縛，突破創新邊界
  7.撬開禁錮大腦的枷鎖
  8.具備超前意識，才能領跑創新
第三章  顛覆性思維——拆掉守舊的牆
  1.敢於質疑：沒有懷疑，就沒有創新
  2.逆向思維：創新的「N+1」個角度
  3.捕捉靈感：一閃而過的往往是「金點子」
  4.發散思維：開啟創新的「多元宇宙」
  5.U型思維：繞過障礙是為了消除障礙
  6.巧用聯想：實現從「0」到「1」的躍遷
第四章  掌握創新心法——突破認知局限才有更大的世界
  1.心法一：整合資源，一切為創新服務
  2.心法二：反向思考，跳出大眾的邏輯
  3.心法三：出其不意，想的不同才能做的不同
  4.心法四：多措並舉，研習「創新術」
  5.心法五：降低成本，用更少的資源做更多的事
  6.心法六：善借他勢，從頭腦風暴到「六頂帽子」
第五章  求新求變——永遠保持「更新」的能力
  1.用想象力激發創造力
  2.吐故納新，丟掉「昨天」的自己
  3.主動創新，保持思想活性
  4.從他人忽視的地方入手
  5.培養敏銳的「創新嗅覺」
  6.馬上行動，讓想法「變現」
  7.創新是「換腦」的過程
第六章  博採眾長——讓點子「燃」起來
  1.創新不是單打獨鬥，而是「抱團取暖」
  2.敢於挑戰，勇做創新先鋒
  3.平台是創新的「展台」
  4.個人創新推動團隊創新
  5.借助溝通，實現靈感碰撞
  6.獻言獻計，助企等於「助己」
  7.創新工作室——學習、共享與聯盟
第七章  提升學習力——拓寬創新的維度
  1.在學習中創新，在創新中發展
  2.知識越豐富，視角越開闊

  3.持續學習，為創新蓄能
  4.制定高目標，有挑戰才有創新
  5.學以致用，洞悉創新內涵
第八章  「變」無止境——創新永遠在路上
  1.創新是每一次成功的開端
  2.匠心為本，點燃創新引擎
  3.創新是「個人突圍」的最強武器
  4.「五小」創新，開闢「同質化突圍」新路徑

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