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冷眼(一位總裁30年的行與知)

  • 作者:朱巨露|責編:徐金鳳
  • 出版社:企業管理
  • ISBN:9787516427224
  • 出版日期:2023/02/01
  • 裝幀:平裝
  • 頁數:299
人民幣:RMB 69 元      售價:
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內容大鋼
    本書分為四個部分:第一部分為「思」,記錄作者在真、性、心、我、人、修、道、陽明、家等方面的思考;第二部分是「功」,是偏重於企業經營管理實踐中的實效功用,包含領導、經營、管理、團隊、工作、溝通、問題、培訓、工作等幾個方面;第三部分是「悟」,是作者對一些人生命題的分析;第四部分是作者在不同時期、不同心境下所寫的一些小詩和雜文。
    從內心哲思到實踐規律,無一不是人生的積淀。大道至簡,不同於長篇大論和泛泛而談,書中的語言簡潔精悍,以格言、短句的形式講述一個個質樸的哲學道理及處世規則,揭示事物的本質,語言樸素,卻能直抵人心。

作者介紹
朱巨露|責編:徐金鳳
    朱巨露,企業管理研究學者、職業培訓師、高級行政管理師。長期致力於從中國傳統文化視角研究企業管理和領導力訓練,注重管理者的自我修為和精神引領,強調以道御術。職業生涯橫跨多個領域,曾多年在大型企業擔任高管,現任一家高新技術企業聯席總裁。多年來,他秉持「培訓師必須是管理者,管理者必須做培訓師」的理念,「知行合一」,努力將研究成果放在實踐中加以實施驗證,又同時在實踐中不斷總結完善研究成果。他獨立開發的「全員CEO」企業運作模式,幫助眾多企業顯著提高了組織效能,獲得了良好的經營效益。     作者聯繫方式:zhuli680719@163.com

目錄
第一章  思
  真
  性
  心
  我
  人
  修
  道
  陽明
  愛
第二章  悟
第三章  行
  陽明心學是「立功」實幹之學
  改變工作模式
  發揮潛能,不斷學習,取得成就
  做真正的領導者
  洗腦·有效勞動·挖掘潛能
  時代永遠在獎勵解決問題的擺渡人
  讓下屬承擔起責任
  加強總部管理,支持業績達標
  論行政工作十大關係
  融合管理:與高管的交談
  關於「忙」
  關於會議、團隊、審批流程
  關於「兩級管理」
  關於培訓
  關於「達成共識」
  關於事業部制
  莫孤獨,要慎獨?
  高管行為建議
  給下屬
  「全員CEO」運作模式要點
第四章  功
  領導
  經營?
  管理
  團隊
  溝通
  問題
  培訓
  工作
編後記?  大珠小珠落玉盤

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