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儒家文化與公司治理(理論經驗研究與中國故事)/浙江省哲學社會科學規劃後期資助課題成果文庫

  • 作者:程博|責編:石國華
  • 出版社:浙江大學
  • ISBN:9787308234092
  • 出版日期:2022/12/01
  • 裝幀:平裝
  • 頁數:216
人民幣:RMB 58 元      售價:
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內容大鋼
    本書基於「文化-行為」邏輯,採用理論與實證相結合的研究方法,試圖從儒家文化這一非正式制度視角出發,探尋市場經濟的道德和倫理基礎對公司信息披露、內部控制、違規、避稅、創新等行為的作用,旨在豐富嵌入中國傳統文化的公司治理理論研究,凸顯儒家文化這一非正式制度力量,為改善公司治理質量、理解其與正式制度互動關係提供正面依據。而更為重要的是,本研究對增強文化自覺和文化自信,挖掘中華優秀傳統義化價值內涵,激發中華優秀傳統文化的生機與活力,提高國家文化軟實力,推動中華優秀文化的創造性轉化與創新性發展具有重要的推動作用。
    本書嘗試從立意和研究視角上進行創新,不僅從理論上進行建構,而且注重理論與管理實踐相結合,並在實境中驗證相關模型的科學性和適用性。

作者介紹
程博|責編:石國華
    程博,1975年4月出生於陝西省平利縣,浙江農林大學會計學教授,碩士生導師,高級會計師,上海財經大學會計學博士,上海財經大學中國管理會計體系研究中心研究員,中國會計學會高級會員.浙江省「新世紀151人才工程」第三層次人才。長期從事審計與內部控制、公司治理與財務管理、環境治理與評估等方面的科研和教學工作,現為浙江農林大學暨陽學院特聘領軍人才、會計學科負責人、浙江省「十三五」優勢與特色專業(會計學)負責人、浙江省一流專業(會計學)負責人,兼任浙江省自科基金委評審專家、浙江省科技廳評審專家、浙江省社科聯評審專家、杭州市社科聯評審專家、紹興市社科聯評審專家、北京大學圖書館《中文核心期刊要目總覽》評審專家和中國社會科學評價研究院評審專家。迄今為止,主持國家社科基金、教育部人文社科基金、浙江省科技廳軟科學重點項目、浙江省自然科學基金等項目20余項,先後在《管理世界》《管理科學學報》《會計研究》《統計研究》《南開管理評論》《財經研究》《經濟理論與經濟管理》《科研管理》《經濟管理》,以及China Accounting and Finance Review、China Journal of Accounting Studies等會計、管理、經濟學刊物發表學術論文110余篇,出版學術專著5部,主編教材4部,參編教材5部。

目錄
第1章  緒論
  1.1  研究背景與意義
  1.2  主要研究發現
  1.3  研究的貢獻與創新
  1.4  研究的思路與框架
第2章  理論基礎
  2.1  新制度經濟學理論
  2.2  儒學理論
  2.3  儒家文化變數度量
第3章  儒家文化與信息披露質量
  3.1  問題的提出
  3.2  理論分析與研究假說
  3.3  研究沒計
  3.4  實證結果分析
  3.5  穩健性檢驗
  3.6  本章小結
第4章  儒家文化與內部控制質量
  4.1  問題的提出
  4.2  制度背景、理論分析與研究假說
  4.3  研究設計
  4.4  實證結果分析
  4.5  穩健性檢驗
  4.6  本章小結
第5章  儒家文化與公司違規行為
  5.1  問題的提出
  5.2  制度背景、理論分析與研究假說
  5.3  研究沒計
  5.4  實證結果與分析
  5.5  穩健性檢驗
  5.6  本章小結
第6章  儒家文化與企業避稅行為
  6.1  問題的提出
  6.2  理論分析與研究假說
  6.3  研究設計
  6.4  實證結果分析
  6.5  穩健性檢驗
  6.6  本章小結
第7章  儒家文化與企業創新行為
  7.1  問題的提出
  7.2  理論分析與研究假說
  7.3  研究沒計
  7.4  實證結果分析
  7.5  穩健性檢驗
  7.6  本章小結
第8章  儒家文化和在職培訓對企業創新的交互影響
  8.1  問題的提出
  8.2  理論分析與研究假說
  8.3  研究設計
  8.4  實證結果分析
  8.5  穩健性檢驗

  8.6  本章小結
第9章  研究結論、政策建議與研究展望
  9.1  主要研究結論
  9.2  研究啟示與政策建議
  9.3  研究局限性與未米研究方向
參考文獻

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