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高分經理人(如何成為專業的管理者)

  • 作者:張烈生|責編:張天怡
  • 出版社:人民郵電
  • ISBN:9787115602831
  • 出版日期:2023/03/01
  • 裝幀:平裝
  • 頁數:280
人民幣:RMB 69.8 元      售價:
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內容大鋼
    本書從基礎概念講起,幫助讀者真正理解職業經理人的專業含義。本書全方位介紹了職業經理人的道與術、工作性質和內容,尤其是新晉崗位的前一百天,和成為高分經理人之前,應該做好哪些事情。作者以其親身30多年的外企和初創企業經歷為主線,介紹了職業經理人日常工作的整體思路,以及在管理中關於用人做事的真知灼見。
    本書非常適合企業管理者閱讀學習,相信能給相關讀者帶來全面的指導與幫助。

作者介紹
張烈生|責編:張天怡
    張烈生,IBM原副總裁,全球300人高管小組成員,協助CEO推動業務創新。1984年至2008年,先後創建IBM華南地區分公司、IBM大中華區直銷市場部和IBM大中華區市場部等部門,以及負責IBM大中華區金融事業部、IBM晶元科技事業部、IBM香港/澳門地區和IBM全球服務部的整體業務,幾乎覆蓋IBM全部業務。     2008年至2016年先後出任SAP中國和Entrust Datacard中國區CEO,負責管理區域內所有業務。從IBM初級銷售代表,到負責全面綜合業務的職業經理人,再到創業導師,經歷了三十多年的市場變革,是真正了解銷售理論、銷售思維和擁有豐富實戰經驗的職業經理人。

目錄
第一部分 管理之道:概念與本質
  導言 行正路,開啟管理的人生之旅
  1 目標導向
  2 情-理-法與法-理-情
  3 捍衛價值觀和文化
  4 服務員工
  5 管理上級
  6 融合多元團隊
  7 權力與責任
  8 分工與合作
  9 成為什麼樣的經理人
第二部分 管理之術:如何做事情
  導言 渡己渡人:經理人的無悔選擇
  10 新晉經理人的前100天
  11 管理業務節奏
  12 管理時間
  13 有效溝通
  14 主持會議
  15 動員
  16 和上級溝通
第三部分 管理之術:如何用好人
  導言 不忘初心:關注內心的需求
  17 發現人才:內外兼顧
  18 績效管理
  19 困難員工
  20 教練輔導:發展潛力
  21 以功計得:激勵與加薪
  22 人才管理:晉陞與挽留
  23 營造組織氛圍
第四部分 管理之路:成為資深經理人
  導言 尋找複雜管理關係中的「最大公約數」
  24 複雜與變化
  25 管理成長
  26 管理變革
跋 欲窮千里目,更上一層樓

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