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四川人力資源社會保障發展報告(2022版2020-2022)(精)/四川人社藍皮書

  • 作者：編者:饒風|責編:李明鋒//胡慶英
  • 出版社：社科文獻
  • ISBN：9787522811666
  • 出版日期：2022/12/01
  • 裝幀：精裝
  • 頁數：262
人民幣：RMB 128 元      售價：元
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內容大鋼
    《四川人力資源社會保障發展報告（2020?2022）》系統、客觀地收錄了有關四川省人力資源社會保障事業發展的重要研究成果。本書包括總報告和六個專題報告，以權威的統計數據和紮實的實地調研材料為基礎，對勞動就業、人事人才、社會保險、農民工工作、收入分配、法治人社等板塊重要熱點問題進行深入分析，科學研判當前及今後一段時期人力資源社會保障工作的主要方向和發展趨勢，對推進四川省人社事業發展具有重要的參考價值。本書既有理論研究又有實踐案例，既有形勢分析又有政策解讀，既有省級層面的調查研究又有縣鄉層面的個案分析，既有數據支撐又有調研佐證，是一部專業性、前瞻性、指導性和可讀性較強的學術性研究報告。
作者介紹
編者:饒風|責編:李明鋒//胡慶英
    饒風，四川省人力資源和社會保障科學研究所所長、研究員，四川省人力資源和社會保障學會會長，國務院就業工作領導小組辦公室專家庫專家。長期從事勞動就業、社會保障和人事人才領域的理論研究和政策研究工作。近年主要成果：主持編寫四川省「十四五」就業促進規劃，德陽、宜賓、樂山等地人社「十四五」規劃；主持四川省哲學社會科學規劃辦公室立項課題「推進四川省就業高質量發展研究」；主持中共四川省委組織部委託課題「引進國外高層次人才路徑研究」；主持完成中國人事科學研究院委託課題「四川省完善科技人才收入分配機制研究」；主持完成中國勞動和社會保障科學研究院委託課題「四川省技能要素參與企業收入分配現狀研究」「四川省就業扶貧政策效果評估研究」；主持完成四川省人社廳委託課題「疫情對我省就業影響的分析及應對措施」「推動新經濟發展促進新形態就業」「當前形勢下穩定重點群體就業研究」「四川省健全職業技能培訓體系研究」「四川省人力資源服務業與現代產業協同發展研究」等。
目錄
Ⅰ  總報告
  B.1  2021年四川省人力資源社會保障事業發展報告
Ⅱ  勞動就業篇
  B.2  四川省勞動力變動趨勢與就業形勢分析
  B.3  四川省新就業形態調查分析
  B.4  「十四五」四川省人力資源服務業發展形勢分析及對策研究
  B.5  四川省縣域人力資源服務業現狀分析及發展路徑研究
Ⅲ  人事人才篇
  B.6  四川省健全職業技能培訓體系的理論分析與實踐探索
  B.7  四川省旅遊服務行業技能人才現狀分析與職業體系發展對策研究
Ⅳ  社會保險篇
  B.8  四川省人口老齡化與養老保障研究
  B.9  四川省機關事業單位工作人員養老保險制度改革和發展報告
  B.10  四川省農民工參保權益保障路徑研究
  B.11  四川省新就業形態從業人員工傷保障現狀及問題分析
  B.12  四川省新就業形態從業人員參保擴面情況分析及對策思路
  B.13  四川省社會保險費「減免降緩」政策落實情況和效果評估
Ⅴ  農民工工作篇
  B.14  四川省農村勞動力就業形勢分析與對策研究
  B.15  四川省農民工經濟發展研究報告
  B.16  四川省農村勞動力從事新業態就業研究
  B.17  新時代四川省農民工新需求研究
  B.18  四川省依法治理拖欠農民工工資情況分析與對策建議
Ⅵ  收入分配篇
  B.19  四川省技能人才薪酬狀況分析
  B.20  四川省科研事業單位專業人才收入分配問題研究
Ⅶ  法治人社篇
  B.21  四川省人力資源和社會保障法治建設情況分析報告
  B.22  四川省人社系統行政規範性文件制定調研報告
Abstract
Contents

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