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上市公司股權激勵信號傳遞效應研究--基於業績考核指標的視角

  • 作者：侯和宏//鄔偉娥//唐根年|責編:周勝婷
  • 出版社：經濟科學
  • ISBN：9787521837421
  • 出版日期：2022/09/01
  • 裝幀：平裝
  • 頁數：213
人民幣：RMB 79 元      售價：元
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內容大鋼
    本書對股權激勵在資本市場上的信號傳遞效應進行了深入細緻的研究，收集了2006?2020年我國所有上市公司股權激勵草案公布的業績考核指標，建立了一個完整的上市公司股權激勵信息資料庫，運用了廣義傾向得分匹配法解決了股權激勵及其業績考核指標制定過程中因內生性導致的估計偏誤，使用了基於公司特徵匹配的BHAR法和基於日曆時間投資組合的Jensen-alpha法，檢驗了股權激勵信號在資本市場上的傳遞效率問題。本書為市場投資者理解股票的定價機制、股票價格對市場信息的反應過程提供了一個理論框架，對於優化上市公司投資者回報機制具有重要意義，對於科學引導我國上市公司股權激勵實踐具有重要的理論與現實意義。
作者介紹
侯和宏//鄔偉娥//唐根年|責編:周勝婷
目錄
第一章  導論
  第一節  選題背景
  第二節  研究思路、目的與意義
  第三節  本書的結構安排與貢獻
第二章  文獻回顧與研究進展
  第一節  管理層薪酬激勵研究
  第二節  管理層薪酬契約中的代理問題研究
  第三節  信號傳遞研究
  第四節  股權激勵經濟後果研究
  第五節  股權激勵研究述評
第三章  股權激勵信號傳遞理論模型
  第一節  基本模型：基於交易成本不對稱的股權激勵信號均衡模型
  第二節  拓展模型：股權激勵信號的市場價值效應
第四章  實證研究設計與估計方法
  第一節  數據來源
  第二節  變數說明
  第三節  研究模型與方法
第五章  我國上市公司股權激勵制度背景與特徵事實
  第一節  我國上市公司股權激勵制度背景
  第二節  股權激勵計劃的特徵事實
  第三節  股權激勵業績考核指標的特徵事實
  第四節  股權激勵公告日市場反應的特徵事實
第六章  股權激勵信號傳遞效應
  第一節  激勵標的物的信號傳遞效應
  第二節  利潤業績考核指標的信號傳遞效應
  第三節  銷售收入業績考核指標的信號傳遞效應
  第四節  行權價格的信號傳遞效應
第七章  股權激勵公告后的股價漂移異象
  第一節  基於公司特徵匹配的BHAR法的長期事件研究
  第二節  基於日曆時間投資組合Jensen-alpha法的長期事件研究
  第三節  股價漂移異象的理論探討
第八章  研究結論與展望
  第一節  研究結論
  第二節  研究展望
參考文獻

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