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中韓企業社會價值研究

作者：中韓企業社會價值研究聯合課題組|責編:劉怡丹
出版社：機械工業
ISBN：9787111697893

出版日期：2022/11/01
裝幀：平裝
頁數：201

人民幣：RMB 59 元售價：元

內容大鋼

隨著國際社會的發展，合作共贏成為主題，越來越多的企業意識到積極履行社會責任、創造社會價值，是企業樹立良好社會形象、增強核心競爭力、實現可持續發展的內在需求。本次研究成果豐富，理論創新顯著，具有重要意義。一是凝聚共識，對企業社會價值採取貨幣化評價的方法，使評價結果更直觀、更好對比、更易接受、更適合宣傳；二是在構建框架性評價體系的過程中，引入了投入-產出的理念，增強了對成本-效益的雙重考量，促進企業選擇最優路徑；三是確立了企業經濟價值及社會價值等綜合價值最大化的核心思想，認為企業在不同階段、不同環境、不同時間，自身對於兩者的內在需求不同，需要綜合考量、調節兩者比率，實現可持續發展；四是認可社會價值仍處於研究的初級階段，需要參照會計評估制度，進一步加強研究，儘快制定評估標準，設立不同產業、不同類型、不同地區企業的評估參照基準值。
本次研究只是中韓企業社會價值研究的起點，雙方將繼續進行合作研究，為國際社會共同進步、人類生存環境改善、發展成果共享創造理論基礎與實踐工具，為世界各國企業創造社會價值提供基本遵循。

作者介紹

中韓企業社會價值研究聯合課題組|責編:劉怡丹

前言
第一章  企業履行社會責任實踐及研究發展
  一、理論研究與發展
    （一）國際理論研究
    （二）中國理論研究
    （三）韓國理論研究
  二、企業社會責任的實踐與發展
    （一）國際動向
    （二）韓國的實踐經驗
    （三）中國的實踐經驗
  三、對社會價值的評估及評價
    （一）國際社會對可持續經營及社會價值的評價
    （二）SK雙重底線體系（SK Double Bottom Line，DBL）
    （三）CASS-CSR4.0中國企業社會責任發展指數指標體系
    （四）中國國內其他組織或機構的企業社會責任指標
  四、本章小結
第二章  中韓企業社會價值指標體系
  一、中國企業社會價值指標體系
    （一）中國企業社會價值指標體系的構建思路
    （二）公司治理
    （三）社會
    （四）環境
  二、韓國SK雙重底線體系
    （一）韓國SK雙重底線體系的特徵
    （二）治理
    （三）社會
    （四）環境
第三章  中韓企業社會價值指標體系的對比分析
  一、指標體系比較
    （一）評估與指標體系的開發目的及開發過程
    （二）指標體系的組成與效益領域
  二、評估原則對比
    （一）利益相關者會計原則
    （二）以結果為導向的評估
    （三）比較標準
    （四）對基準價格的設定
    （五）評估範圍
    （六）其他評估算式的適用原則
  三、具體指標對比
    （一）治理
    （二）社會
    （三）環境
第四章  中韓企業社會價值案例分析
  一、中國企業創造社會價值案例分析
    （一）中國華能
    （二）中國華電
    （三）中國移動
    （四）東風汽車
    （五）中國建材
    （六）中國交建

    （七）中國石化
  二、韓國企業的社會價值測量案例
    （一）SK電訊
    （二）SK創新
    （三）SK燃氣
    （四）韓國土地住宅公社
第五章  啟示與展望
  一、啟示
    （一）企業社會價值是優於企業社會責任的新理念
    （二）兼顧投入-產出的指標體系，有利於企業選擇優路徑創造社會價值
    （三）現代企業應根據內外部因素，追求「綜合價值」大化
    （四）社會價值評測參照標準亟待完善
  二、展望

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