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企業員工工作質量的測量及影響因素研究

  • 作者：梁瀟傑//于桂蘭|責編:薛曉紅
  • 出版社：首都經貿
  • ISBN：9787563833962
  • 出版日期：2022/10/01
  • 裝幀：平裝
  • 頁數：147
人民幣：RMB 39 元      售價：元
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內容大鋼
    本書意圖在現有文獻基礎上，通過定性研究和定量研究相結合的方式，開發出中國情境下員工工作質量量表）並進一步探究高績效工作系統與員工工作質量之間的關係及權變因素。對該問題的研究，不僅能在理論上豐富員工工作質量及高績效工作系統領域的研究成果，還能為企業提高員工工作質量提供建議。
作者介紹
梁瀟傑//于桂蘭|責編:薛曉紅
目錄
第1章  緒論
  1.1  研究目的
  1.2  研究意義
  1.3  研究方法
第2章  文獻綜述
  2.1  員工工作質量
  2.2  高績效工作系統
  2.3  工會
  2.4  資本密度
第3章  中國情境下企業員工工作質量量表開發
  3.1  中國情境下企業員工工作質量量表開發的緣起
  3.2  基於紮根理論編碼的企業員工工作質量概念模型構建
  3.3  企業員工工作質量測量模型的構建
  3.4  研究結果與討論
第4章  高績效工作系統對員工工作質量的影響研究
  4.1  問題的提出
  4.2  研究模型、理論基礎與假設
  4.3  實證研究設計
  4.4  數據調查與分析
  4.5  研究結果討論
第5章  研究展望
  5.1  研究結論
  5.2  理論貢獻
  5.3  管理啟示
  5.4  研究局限與展望
參考文獻
附錄
  附錄1  員工工作質量訪談提綱
  附錄2  員工工作質量問卷（探索性因素分析）
  附錄3  員工工作質量問卷（員工問卷）
  附錄4  高績效工作系統問卷（人力資源經理問卷）
  附錄5  企業相關狀況問卷（僱主問卷）

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