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中德跨文化與企業跨文化比較論文集

  • 作者:編者:冷亞梅//劉越蓮|責編:王凌//張啟陽
  • 出版社:陝西人民
  • ISBN:9787224142808
  • 出版日期:2021/12/01
  • 裝幀:平裝
  • 頁數:365
人民幣:RMB 78 元      售價:
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內容大鋼
    本書分為上下兩部分,即「中德跨文化交際比較篇」和「中德企業文化與跨文化管理比較篇」。參與課題的德語專業研究生將德語大學生、研究生、德語老師、翻譯、外事工作人員、旅遊外貿人員、中德合作企業、德資企業和在德中資企業作為研究對象,能從民族文化、中國文化、德國文化和中德企業文化的關係研究出發,對跨文化管理的選題背景、意義、研究方法以及技術路線等進行闡述,並系統地分析、整合跨文化交際及管理的理論,探討中德日常交際及現有外資企業跨文化管理領域的研究現狀及成果。除此之外,課題參與人員還通過實地考察、訪談、調查問卷等方法,探尋中德企業文化的共性與差異,以及因這些差異而造成的文化衝突,並借此探究跨文化管理特徵、發展模式及如何形成適宜的跨文化管理方法以搭建值得借鑒的中德各領域能夠通暢交流的平台。

作者介紹
編者:冷亞梅//劉越蓮|責編:王凌//張啟陽

目錄
中德高校師生間新媒體「約時間」表達模式對比研究——以中國QQ和德國E-mail為例
從跨文化視角看德國抗疫App的現實困境中德禮貌原則對比
對M.J. Bennett 跨文化敏感度發展模式的研究中國大學德語教材中的刻板印象——以《當代大學德語》為例
簡析中德口罩文化差異——基於霍夫斯泰德的文化維度理論
分析《孫子兵法》在德國的跨文化傳播
中德非語言交際行為探析
跨文化交際中漢德熟語的比較
中德兩國各階層女者的跨文化分析
跨文化交際視角下中德酒文化對比淺析跨文化交際中的文化標準理論跨文化能力培養在外語教學中的應用
淺析文化身份認同及其對在德、奧華人所產生的影響德品施華蔻在中國廣告策略的跨文化對比和分析——以和臉書廣告為例
跨文化背景下中德中小企業質量管理比較分析隱形和儒商文化——從跨文化角度對比分析中德企業文化和管埋經營理念張雯倩
論跨文化對中德品牌要素的影響
淺析在中國的德國跨文化廣告的策略選擇中德工會制度跨文化對比
中德中小企業人力資源管理對比研究中國企業跨國併購中的文化整合研究
德國廚具品牌在中國市場推廣的跨文化策略分析從案例分析看文化差異中的企業跨文化管理跨文化視域下中德企業文化比較研究
從跨文化人力資源管理視角探析中德語境中克服文化休克的策略——以招聘和跨文化培訓為例
給在德中國員工的六條跨文化建議——以特朗皮納斯文化維度理論為基礎
中德企業形式對比——以有限責任公司和股份有限公司為例
跨文化視角下的中德公益廣告對比研究
德企在華子公司當中的跨文化交際——以大眾汽車自動變速器(天津)公司為例
中德企業危機管理的跨文化對比分析
對國際電商平台中企業簡介的跨文化視角分析
中德企業組織形式與職場稱謂跨文化對比分析
文化角度下中德企業財務模式比較
中德企業文化差異對比初探

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