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小微企業動態能力形成路徑研究

  • 作者:鄭書莉|責編:丁沛嵐
  • 出版社:浙江大學
  • ISBN:9787308226240
  • 出版日期:2022/05/01
  • 裝幀:平裝
  • 頁數:220
人民幣:RMB 58 元      售價:
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內容大鋼
    為探索新的商業生態環境下小微企業如何適應競爭環境求得可持續生存和發展,本書立足現實問題,基於動態能力理論、組織學習理論和網路嵌入性理論等理論基礎,對來自醫療信息化、礦山安全監測設備、不鏽鋼真空器皿、食品等行業的四個案例企業進行了訪談和分析,通過歸納問題和研究模型,採取大樣本實證的方法,對小微企業動態能力構建路徑進行了探索。

作者介紹
鄭書莉|責編:丁沛嵐
    鄭書莉,女,河南安陽人,1975年10月生,博士,浙江水利水電學院副教授,主要研究方向為企業戰略管理、商業模式創新。近年來主持教育部人文社會科學研究規劃基金、浙江省軟科學研究項目及浙江省高等教育課堂教學改革項目等省部級課題多項,參與國家級及省部級課題10余項,在國內外期刊公開發表論文20余篇,完成專著1部,參與編寫專著2部,主編教材1部。

目錄
1  研究背景
  1.1  小微企業發展環境
  1.2  制約小微企業發展的瓶頸
  1.3  社會變革背景
  1.4  理論背景
2  研究框架
  2.1  研究核心問題
  2.2  關鍵概念
  2.3  技術路線、研究方法和結構安排
  2.4  可能的創新點
3  文獻綜述
  3.1  動態能力相關研究
  3.2  網路嵌入性相關研究
  3.3  組織間學習理論相關研究
  3.4  環境包容性相關研究
  3.5  本章小結
4  小微企業動態能力探索性案例研究
  4.1  案例研究方法概述
  4.2  研究問題和理論預設
  4.3  研究方法
  4.4  案例簡介
  4.5  數據分析
  4.6  案例討論與命題提出
  4.7  本章小結
5  基於網路嵌入性的小微企業動態能力研究模型
  5.1  網路嵌入性與小微企業動態能力
  5.2  網路嵌入性與小微企業組織間學習
  5.3  組織間學習與小微企業動態能力
  5.4  組織間學習的中介作用
  5.5  環境包容性調節效應
  5.6  本章小結
6  研究設計與方法論
  6.1  問卷設計
  6.2  數據收集
  6.3  變數測度
  6.4  數據分析
  6.5  本章小結
7  實證研究
  7.1  信度效度檢驗
  7.2  結構方程檢驗
  7.3  調節效應檢驗
  7.4  控制變數檢驗分析
  7.5  本章小結
8  小微企業已有扶持政策梳理與效果分析——以浙江省為例
  8.1  國內外小微企業扶持政策經驗
  8.2  浙江省小微企業支持性政策發展梳理
  8.3  政策文本分析
  8.4  存在的問題
  8.5  政策走向建議
9  結論與展望

  9.1  主要研究結論
  9.2  理論貢獻
  9.3  實踐啟示
  9.4  研究局限
  9.5  研究展望
參考文獻
附錄一  訪談提綱
附錄二  調查問卷

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