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北京五金商鋪研究(1914-1940)

  • 作者：盧忠民|責編:吳麗平
  • 出版社：中國社科
  • ISBN：9787522707341
  • 出版日期：2022/11/01
  • 裝幀：平裝
  • 頁數：358
人民幣：RMB 136 元      售價：元
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內容大鋼
    吳承明先生曾雲：「研究其（商鋪）成敗得失，以至一廠一店的經驗，正是近代經濟史的任務。」本書主要利用一手五金商鋪賬簿資料，來構築商鋪史研究的基本框架，如發展歷程、商幫、經營與管理、利潤多寡、員工收支與生活，及其與地方社會經濟發展之關係等；並特別關注商鋪治理及人力股制度等問題。本書就既往研究中關於商業阻礙工業發展、普通店員與學徒生活困難及受東家欺壓等看法，提出不同的意見，並希望拋磚引玉，引發更多相關商鋪史的研究，以共同推動北京社會經濟史研究。本書旨在總結行業成敗的經驗教訓，為當下我國商業發展及為加快京津冀協同發展提供歷史動力與借鑒。
作者介紹
盧忠民|責編:吳麗平
    盧忠民，1973年生，河北滄州人，歷史學博士、博士后，畢業於中國人民大學。現為中國藥科大學副教授，曾任教於東北大學，中國經濟史學會會員，主要從事中國近現代社會史、經濟史研究，在《近代史研究》《中國經濟史研究》等學術期刊發表論文20余篇，主持國家社科基金後期資助項目1項，省部級課題多項。
目錄
緒論
  第一節  問題的提出
  第二節  學術史回顧
  第三節  相關概念界定與資料說明
第一章  千年局變之新興行業：北京五金商鋪的發展歷程
  第一節  北京五金商鋪歷史發展概觀
  第二節  商之統一互保組織：北京五金同業公會的形成及作用
  第三節  商之同鄉網路組織：冀州五金商幫形成
第二章  以人為本：北京五金商鋪的人事制度與激勵機制
  第一節  北京五金商鋪從業人員的基本構成
  第二節  職業教育：以學徒製為代表的廉價用人機制
  第三節  人力亦可成資本：以人力股制度為核心的激勵機制
  第四節  商鋪規章及對職工的實際約束效用
第三章  新行業與舊血脈：北京五金商鋪的資本與財務監管制度
  第一節  商之血脈：五金商鋪的資本組織、經營與積累
  第二節  以賬管財：賬簿制度及其功能
第四章  潛在的文化驅動：五金商鋪的購銷方式與經營模式
  第一節  靈活多樣的進貨渠道與方式
  第二節  銷貨對象與銷貨方式的變化
  第三節  傳統文化與商業發展：經銷策略與經驗
  第四節  資源共享機制：聯號經營模式分析——以萬和成及其聯號為例
第五章  厚利與保守：北京五金商鋪的利潤分析
  第一節  利潤與利潤率的變動
  第二節  利潤分配
  第三節  利潤流向的變化
第六章  商者無憂：北京五金商鋪員工收支與生活
  第一節  五金商鋪員工的日常收入
  第二節  五金商鋪員工日常消費
  第三節  身份與花費：冀州幫從業人員的日常支出——以萬和成五金行《薪金賬》為例
第七章  相互依存與共贏：五金商鋪與民國京津冀社會經濟發展
  第一節  北京五金商鋪之特色
  第二節  融合與共贏：北京五金商鋪與京津冀社會經濟發展之關係
  第三節  新舊互補與環境制約：舊中國北京社會對五金商鋪發展之影響
參考文獻
後記

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