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中國代工企業價值鏈高端攀升的機理研究

  • 作者:于錦榮|責編:楊國強
  • 出版社:經濟管理
  • ISBN:9787509686430
  • 出版日期:2022/10/01
  • 裝幀:平裝
  • 頁數:235
人民幣:RMB 88 元      售價:
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內容大鋼
    本書首先提出了代工企業升級的推動力組成,從權力角度構建了代工企業升級的技術力、市場力和品牌力「三力」模型,代工企業通過「三力」的提升形成技術、營銷和品牌方面的控制力。其次構建了代工企業「因素—推動力—升級」機制模型,系統研究代工企業升級的動態發展路徑,實證分析代工企業「三力」對其功能升級的影響,從「三力」角度提出代工企業的升級策略。再次探討了「三力」協同發展規律,提出「三力」協同發展是推動代工企業升級的內在推動力,「三力」合力最大的是企業協同發展的目標,企業要為實現協同發展提供人、財、物、資金方面的資源保障和支撐;在企業內創造協同的企業文化,企業通過完善利益(激勵)機制、信息(知識)機制、溝通機制來保證企業內部協同行為的實現。最後從國家、企業層面提出了代工企業升級的對策。

作者介紹
于錦榮|責編:楊國強
    于錦榮,博士,南昌航空大學經濟管理學院副教授,碩士生導師。主要從事企業升級、品牌管理、產業集群等方面的研究。主持各類課題10多項,其中江西省社科項目1項、江西省人文社科項目1項、江西省教育規劃項目2項;參編教材3部;在《科技管理研究》、《商業經濟管理》等期刊發表中英文論文10多篇,其中CSSCI期刊論文獲《新華文摘》轉摘。

目錄
第一章  緒論
  一、研究背景與問題提出
  二、研究的意義
  三、技術路線與研究方法
  四、研究內容與結構
  五、研究的創新點
第二章  理論基礎與文獻述評
  一、全球價值鏈分工體系的形成與發展
  二、代工企業升級能力的相關理論基礎
  三、代工企業升級的研究述評
  四、本章小結
第三章  我國代工企業全球價值鏈低端鎖定現象分析——宏觀判斷與微觀表現
  一、我國代工企業全球價值鏈低端鎖定宏觀判斷
  二、我國代工企業全球價值鏈低端鎖定微觀表現
  三、本章小結
第四章  我國代工企業實現全球價值鏈高端攀升的驅動力及影響因素分析
  一、我國代工企業實現全球價值鏈高端攀升的理論基礎
  二、我國代工企業實現全球價值鏈高端攀升的驅動力構成
  三、技術力、市場力和品牌力的內涵
  四、影響代工企業全球價值鏈高端攀升「三力」的因素
  五、代工企業升級方式
  六、構建「三力一鏈」代工企業升級機理理論模型
  七、本章小結
第五章  我國代工企業實現全球價值鏈高端攀升的機理研究
  一、「三力一鏈」代工企業升級模型的研究假設
  二、「三力一鏈」代工企業升級機理的實證分析
  三、本章小結
第六章  「三力一鏈」協同互動的代工企業全球價值鏈高端攀升研究
  一、「三力一鏈」協同互動的代工企業全球價值鏈高端攀升模型
  二、技術力、市場力、品牌力「三力」協同的目的
  三、技術力、市場力、品牌力「三力」協同互動研究
  四、「三力」協同的內容(要素)
  五、技術力、市場力、品牌力「三力」協同實現機制
  六、本章小結
第七章  全球價值鏈分工下的驅動力的培育策略
  一、技術力的培育策略
  二、市場力的培育策略
  三、品牌力的培育策略
  四、本章小結
第八章  研究結論與展望
  一、主要結論
  二、研究局限及研究展望
附錄
參考文獻
後記

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