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中國勞動關係發展研究報告(2020)

  • 作者:編者:邵彥敏//郭喜武|責編:夏靜
  • 出版社:學習
  • ISBN:9787514711592
  • 出版日期:2022/07/01
  • 裝幀:平裝
  • 頁數:258
人民幣:RMB 68 元      售價:
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內容大鋼
    《中國勞動關係發展研究報告(2020)》重點梳理了中國勞動關係領域政策法律法規,系統地整理了近年來國內外構建中國特色社會主義和諧勞動關係、新時代工會組織建設、勞動文化與勞動教育、新業態下勞動關係以及國際經濟新形勢下勞動關係新變化等相關領域的最新成果,綜合評價了中國勞動關係研究領域的學術論文影響力,最後針對近年來勞動過程中發生的典型糾紛、爭議與維權案例等,進行了深入的剖析。

作者介紹
編者:邵彥敏//郭喜武|責編:夏靜

目錄
緒論
  一、理論意義
  二、邏輯架構及主要內容
第一章  習近平總書記關於工人階級和工會工作重要論述
  一、習近平總書記關於工人階級和工會工作重要論述研究的主要方面
  二、習近平總書記關於工人階級和工會工作重要論述研究的主要特點
  三、習近平總書記關於工人階級和工會工作重要論述研究的主要論題
  四、對習近平總書記關於工人階級和工會工作重要論述的研究評析
第二章  中國勞動關係領域政策法律法規梳理
  一、招工與就業
  二、職工管理
  三、勞動保護
  四、社會保障
  五、工會建設
  六、農民工權益保障
第三章  中國特色社會主義和諧勞動關係構建
  一、中國特色社會主義勞動關係相關理論
  二、不同類型企業和組織中的和諧勞動關係構建
  三、企業集體協商制度新發展
  四、構建中國特色社會主義和諧勞動關係對策建議
第四章  新時代工會組織建設
  一、工會與勞動關係
  二、新時代工會建設與發展
  三、新時代工會發展與特色
第五章  勞動文化與勞動教育
  一、新時代勞動文化的主要論題
  二、新時代勞動教育的主要論題
  三、新時代勞動文化和勞動教育研究述評
第六章  新業態下的勞動關係
  一、新業態的特徵及勞動關係重構
  二、新業態與靈活就業新方式的研究
  三、新業態與新型勞動關係研究
  四、新型勞動關係所產生的問題及其規範
第七章  國際經濟新形勢與勞動關係新變化
  一、「一帶一路」沿線國家的勞動關係
  二、中美貿易摩擦背景下的勞動關係
第八章  中國勞動關係研究領域學術影響力評價
  一、數據標準化
  二、中國勞動關係研究領域學術論文影響力分析
  三、基於年度的中國勞動關係領域研究學術影響力分析
第九章  勞動關係典型案例分析
  一、引發全國爭論的案例
  二、東部地區典型案例
  三、南方地區典型案例
  四、中部地區典型案例
  五、東北地區典型案例
  六、西部地區典型案例
後記

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