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社會治理現代化背景下的社會群體心態研究

  • 作者：李萍|責編:馬一萍
  • 出版社：浙江大學
  • ISBN：9787308225601
  • 出版日期：2022/05/01
  • 裝幀：平裝
  • 頁數：203
人民幣：RMB 68 元      售價：元
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內容大鋼
    本書為浙江省哲學社會規劃課題「新時代浙江民營企業家獲得感研究」成果。社會治理是國家治理體系和治理能力現代化的重要組成部分，是國家治理在社會領域的體現。本書以民營企業家、基層幹部和重大突發公共衛生事件中的普通民眾三個群體的心態特徵與變化為例，呈現新時代社會治理的多元主體共建共治共享的新格局面貌。從安全感、地位感和獲得感等概念的角度，以調查數據方式呈現了新時代民營企業家的幸福體驗和責任擔當，以及基層幹部的工作態度、工作行為、工作壓力。
作者介紹
李萍|責編:馬一萍
    李萍，女，浙江紹興人，中共紹興市委黨校文化與統戰教研室主任、副教授。浙江省社會心理學會理事，政協紹興市第九屆委員會委員，紹興市第五批重點創新團隊「社會心態與社會治理研究創新團隊」帶頭人。主要研究領域：社會心態、社會心理服務與社會治理。     近年來，個人獨撰的10余篇咨政報告得到省市領導肯定性批示，兩篇咨政報告報送中共中央辦公廳；主持並完成省部級、廳局級課題20余項；多篇論文、咨政報告獲浙江省黨校（行政學院）系統「『八八戰略』與高水平全面建成小康社會」理論研討會一等獎、浙江省黨校（行政學院）系統2020年度優秀決策咨詢成果一等獎、紹興市第18屆哲學社會科學優秀成果三等獎等；在《人民日報》（理論版）、《人民論壇》、《中央社會主義學院學報》、《領導科學》等報刊發表文章10余篇。所授課程「全媒體時代的輿情引導」獲評紹興市黨校系統精品課。
目錄
上篇
  突發事件中的民眾心態研究
    疫情暴發初期社會民眾心態調查
    突發事件中民眾參與協作的行動與意願
    政府應對模式對社會信任和幸福感的影響
    信息、信任、信心：危機恢復與長效治理的關鍵因素
    突發事件中的網路輿情引導與基層治理
中篇
  發達地區企業雇傭雙方心態研究
    地位感和幸福感如何影響親社會分享行為
    民營企業家安全感、獲得感、主觀幸福感現狀及啟示
    疫情期間浙商社會心態調查及建議
    企業基層員工社會心態調研及建議
    員工「就地過年」企業家群體調查反饋
    留浙過年務工人員滿意度調查及建議
    推進企業數字化改革的調查及相關建議
下篇
  基層幹部心態和心理健康關愛研究
    黨員身份與基層幹部工作認同和工作行為之間的關係
    鄉鎮幹部壓力感知與應對現狀及特點研究、
    勝任力模型下基層幹部知識儲備和信心對其應急管理培訓效果的鏈式中介影響
    新時代社會心理服務體系建設研究
    團體心理輔導在黨校宗旨教育中的應用研究
    關於舉辦地市級活動周的調查及建議
參考文獻
後記

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