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延遲退休年齡的經濟效應與公平可持續養老保險制度研究/中國經濟高質量發展研究叢書

  • 作者：蘇春紅|責編:郎晶
  • 出版社：經濟科學
  • ISBN：9787521838107
  • 出版日期：2022/10/01
  • 裝幀：平裝
  • 頁數：183
人民幣：RMB 50 元      售價：元
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內容大鋼
    本書從政府、企業和個人三個維度，對退休年齡延遲的財政可持續性效應和勞動力市場效應、人口老齡化導致的社保繳費變化對企業投資及價值的微觀經濟效應、退休對個人健康的影響展開理論與實證研究，並根據研究的結論提出多層次養老保險體系頂層設計的政策建議，為政府完善公平可持續的養老保險體系建言獻策。
    本書的研究內容完成於2015?2018年。近幾年來，人口老齡化成為我國的一個越來越突出的社會問題，在經濟下行壓力持續存在和養老金水平持續提高的環境下，養老金按時足額發放成為政府的重要任務。本書的研究內容與研究結論為制定切實可行的延遲退休年齡方案，重塑養老保險政府、企業和個人的責任，健全多層次養老保險體系提供了經驗證據和改革思路。
作者介紹
蘇春紅|責編:郎晶
    蘇春紅，山東大學經濟學院教授，博士生導師，經濟學博士，美國俄亥俄大學訪問學者。主要研究領域包括財稅理論與政策、公共經濟與公共政策、社會保障。在《財政研究》《金融研究》等雜誌發表多篇研究論文，2017年獲得山東省第31次社會科學優秀成果二等獎。近年來主持國家社科基金一般項目2項、中國博士后科學基金1項，多次主持山東省社會科學基金、山東省財經重大課題項目。
目錄
第1章  總論
  1.1  選題背景與研究意義
  1.2  文獻綜述
  1.3  研究思路與研究內容
  1.4  研究方法
  1.5  研究創新與不足
第2章  退休經濟效應的理論分析與公平可持續制度內涵
  2.1  養老金債務風險與延遲退休的風險化解作用
  2.2  社會保險繳費率的企業行為影響分析
  2.3  退休對健康影響的效應分析
  2.4  公平可持續養老保險制度的內涵
第3章  養老金支付風險預測及延遲退休作用評估
  3.1  引言
  3.2  文獻綜述
  3.3  制度背景
  3.4  S省養老基金可持續性模擬測算
第4章  社會保險繳費率的微觀經濟效應與延遲退休
  4.1  引言與文獻綜述
  4.2  制度背景與研究假設
  4.3  研究設計
  4.4  實證結果分析
  4.5  結論及政策建議
第5章  退休對健康的影響
  5.1  引言
  5.2  制度背景及實證方法
  5.3  數據及變數
  5.4  回歸結果分析
  5.5  穩健性檢驗
  5.6  結論及政策建議
第6章  延遲退休對就業的影響
  6.1  研究背景與文獻綜述
  6.2  理論模型
  6.3  人口因素對失業率影響的實證分析
  6.4  延遲退休對失業率影響的模擬分析
  6.5  結論及政策建議
第7章  完善多層次養老保險體系的困境與突破
  7.1  我國多層次養老保險體系的發展現狀
  7.2  多層次養老保險體系建立的困境
  7.3  OECD國家養老保險制度改革的主要做法與借鑒
第8章  研究結論與政策建議
  8.1  研究結論
  8.2  政策選擇
主要參考文獻
附錄  報告論文  財政流動、轉移支付及其減貧效率——基於中國農村微觀數據的分析

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