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戰略管理(珍藏版華章經典管理)

  • 作者：(美)H.伊戈爾·安索夫|責編:劉利英|譯者:邵沖
  • 出版社：機械工業
  • ISBN：9787111422648
  • 出版日期：2022/06/01
  • 裝幀：平裝
  • 頁數：211
人民幣：RMB 59 元      售價：元
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內容大鋼
    《戰略管理》彌補了實用技術與理論探討的分歧，它研究的是普遍性，卻能幫助企業解決實際問題，因此被視為「應用理論」的典範。安索夫創造性地將數學的邏輯論證方法引入了管理學領域，並用嚴謹的定義與假設分析在日趨動蕩的經營環境下，企業和非營利組織應當如何根據實際情況做出理性的戰略決策。本書回答了以下一些關鍵問題：
    在動蕩環境中有哪些組織行為模式？
    哪些因素決定了行為差異？
    哪些因素導致了成功或失敗？
    哪些因素決定了行為模式的選擇？
    組織從一種模式轉變到另一種模式的過程是什麼？
    《戰略管理》將有效幫助今天的中國企業：系統弄清自己的位置；成熟界定自己的目標；明確需要為此採取的行動。
    安索夫用畢生精力構築起了一套自成一格的戰略管理分析框架，為管理科學分析獨辟蹊徑，閱讀本書能給一線管理者與管理研究者以全新的啟示。
作者介紹
(美)H.伊戈爾·安索夫|責編:劉利英|譯者:邵沖
    H.伊戈爾·安索夫（H. Igor Ansoff）     戰略管理的奠基人。在公司戰略和戰略管理兩個重要領域做出劃時代貢獻的安索夫，以83歲高齡在2002年7月14日法國革命紀念日這一天去世，世人矚目。     安索夫先出版了《公司戰略》這本開創性著作，后又出版了另一本具有劃時代意義的傑作《戰略管理》，從此贏得「戰略管理之父」的讚譽，名滿天下。     安索夫在早年生活中經歷了許多複雜的動蕩變化，這些複雜與動蕩激起了他的鬥志。     1918年，安索夫出生於俄國的海參崴。他曾目睹了20世紀一場偉大革命的到來。1936年，安索夫一家來到美國，安索夫的抱負與才幹在這裡得以施展。在紐約，他用一年時間讀完了中學。安索夫能講俄語、德語及少許英語，語言及文化的差異並沒有給安索夫帶來理解上的障礙。他重視並尊重不同文化，以批判的態度吸收各種文化的精華。     1948年，安索夫已獲得機械工程碩士學位和應用數學博士學位。後來，他進入洛克希德公司擔任管理工作，對經營狀況欠佳的工程分部進行了整改，使其扭虧為盈。隨後安索夫進入了學術界，他通過研究證明多元化公司制訂統一戰略計劃要比各自為政能獲得更好的效益。結合其成功的管理經驗，這項研究使安索夫相信公司的系統化管理是公司成功的要素。     從1983年起，除在美國國際商學院擔任教授17年外，安索夫還擔任世界各地許多大中型公司的顧問，包括飛利浦、通用電氣、Gulf、IBM、Sterling 和西屋等公司，並得到高度評價。
目錄
叢書讚譽
出版說明
總序　席酉民
序言　中村元一
特約紀念文章
第1章  導言
  研究現狀
  本書的研究範圍
  前期研究
第2章  總體框架
  環境適合型組織
  ESO的任務
  多重權力中心
  模型概述
第3章  從歷史視角看環境
  工業革命
  大量生產時代
  大量營銷時代
  向後工業時代過渡
  非營利組織的環境
  主要趨勢
第4章  預算行為模型
  戰略強度
  環境依賴性
  臨界數量
  預算組合
第5章  環境動蕩模型
  預計性
  變化的新奇性
  動蕩逐步增強
  組織智能的演變
  動蕩的級別
  戰略推力
  遊戲規則的影響
第6章  戰略能力
  行為的開放性
  管理能力
  總體管理勝任能力
  後勤勝任能力
  戰略行事能力
  戰略能力的動力
  戰略績效潛能模型
第7章  權力
  權力結構的演變
  權力動態模型
第8章  抱負與文化
  抱負行為
  績效抱負的演變與制度化
  文化與行為抱負
第9章  戰略領導

  戰略領導的類型
  合法性領導
  決策領導
  行動領導
  戰略經理的行為
  環境感知
  預期的溝通
第10章  戰略選擇模型
  行動潛力和影響潛力
  績效預期模型
  績效抱負模型
  戰略推力的選擇
第11章  轉變行為
  環境變化的滯后反應
  領導對變化的反應
  戰略意外
  社會慣性
  戰略漂移
第12章  行為轉換模型
  轉換模式
  轉變觸發
  轉變模式
  轉變行為的總體模型
第13章  基本公理
  複雜性的認識論
  基本公理

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