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開放式創新實踐/創新書系

  • 作者：(美)斯蒂芬·林德加德|責編:劉燕//王春蕊//李沁怡|譯者:趙萌//蔡敏
  • 出版社：廣東經濟
  • ISBN：9787545482577
  • 出版日期：2022/08/01
  • 裝幀：平裝
  • 頁數：224
人民幣：RMB 79 元      售價：元
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內容大鋼
    第一部分分析開放式創新的現狀、重要性以及如何推進，怎樣培養開放式創新的人才，建立正確的創新過程的重要性。
    第二部分是剖析開放式創新的障礙，高管以及異見者如何阻礙創新。作者重點關注人事問題，以及如何積極主動地避開這些障礙。
    第三部分是闡釋成為創新領導者或內部創業者所需的領導能力。領導者需要具備多種特質，包括樂觀、激情、動力、好奇心、對變革的信心、應對不確定性的能力，以及良好的溝通和社交技巧。
    作者的目標是幫助確定你的公司是否需要進行開放式創新，你和員工如何做好準備，從而邁進這個具有挑戰性又振奮人心的新場景。
作者介紹
(美)斯蒂芬·林德加德|責編:劉燕//王春蕊//李沁怡|譯者:趙萌//蔡敏
目錄
第一部分  基本要點
  第1章  為什麼開放式創新很重要
  第2章  開放式創新是什麼樣子
  第3章  如何進行開放式創新
  第4章  要事第一
  第5章  如何識別及培養開放式創新人才
  第6章  社交創新文化
第二部分  障礙
  第7章  為什麼高管不理解創新，更不用說開放式創新，這該如何應對
  第8章  擊敗企業反抗分子
  第9章  激進式創新變成障礙
第三部分  開放式創新的個人領導力
  第10章  定義成功
  第11章  了解你的價值觀
  第12章  實現變革
  第13章  管理時間
  第14章  打造你的個人品牌
  第15章  強化你的社交網路
  第16章  推廣你的願景和理念
  第17章  企業商業計劃競賽
第四部分  回顧章節要點
  附錄A十種創新類型
  附錄B開放式創新範例和來源
  開放式創新中介機構和平台
  開放創新軟體
  開放創新會議
  媒體、資源和工具

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