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BtoB企業高管的私人關係對企業績效的影響研究/墨香財經學術文庫

  • 作者：馬蘇//張文鋒|責編:李彬//王斌
  • 出版社：東北財大
  • ISBN：9787565445439
  • 出版日期：2022/07/01
  • 裝幀：平裝
  • 頁數：168
人民幣：RMB 48 元      售價：元
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內容大鋼
    本研究所取得的成果理論貢獻在於：一是識別出的私人關係質量、私人關係數量和私人關係能量三個變數能夠用來較全面地衡量私人關係的三個方面。通過這三個方面的研究我們對私人關係完成了比較全面的描述，為後續相關研究提供了可供參考借鑒的測量工具。二是通過分析研究私人關係對企業績效的影響機理，我們一方面豐富了私人關係價值的本土化研究，形成了較成熟的測量量表，為以後的有關私人關係價值的實證研究提供了比較紮實的基礎；另一方面也拓展了企業績效影響因素的相關研究。研究結果表明私人關係通過私人關係價值影響企業績效，找到了提升企業績效的先行條件，為今後企業績效的相關研究提供了更寬廣的研究視角。三是檢驗了服務比重在私人關係質量與私人關係價值之間的調節作用、接觸人員變更率在私人關係數量與私人關係價值之間的調節作用、接觸難度在私人關係能量與私人關係價值之間的調節作用。
作者介紹
馬蘇//張文鋒|責編:李彬//王斌
目錄
1  緒論
  1.1  選題背景
  1.2  研究範圍、任務和意義
  1.3  研究方法和流程
  1.4  本書結構
  1.5  概念界定
  1.6  本章小結
2  文獻綜述
  2.1  理論基礎
  2.2  私人關係
  2.3  私人關係價值
  2.4  企業績效
  2.5  本章小結
3  私人關係價值的維度及測量量表的開發
  3.1  私人關係價值量表開發的流程
  3.2  私人關係價值構成維度及測量題項
  3.3  預調研問卷及檢驗
  3.4  正式調研問卷及檢驗
  3.5  本章小結
4  研究模型與假設
  4.1  模型構建
  4.2  研究假設
  4.3  本章小結
5  研究設計、數據分析及假設檢驗
  5.1  變數定義與測量
  5.2  預調研量表的信度與效度分析
  5.3  正式調研及樣本情況
  5.4  正式調研量表的信度與效度分析
  5.5  假設檢驗
  5.6  本章小結
6  結論與展望
  6.1  主要結論
  6.2  主要創新點
  6.3  本研究理論貢獻和實踐啟示
  6.4  研究局限與展望
附錄
  附錄1  定性訪談提綱
  附錄2  預調研問卷
  附錄3  正式調研問卷
參考文獻
關鍵詞索引

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