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把名帥作為方法(精益創業的全攻全守之道)

  • 作者：唐日新|責編:張振宇
  • 出版社：電子工業
  • ISBN：9787121440991
  • 出版日期：2022/08/01
  • 裝幀：平裝
  • 頁數：294
人民幣：RMB 78 元      售價：元
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內容大鋼
    足球俱樂部為何永不消亡？企業從中可以學到什麼？足球名帥用了什麼方法幫俱樂部存活？本書以世界頂級足球教練帶領足球俱樂部一步步成功發展的經歷，將足球和管理結合，對標初創企業的運營現狀，意圖打造一套認知方法以及落地實操體系，助力創新創業企業。本書分為體系、資源、執行、信任、陣容、盜夢六篇，從世界頂級教練的方法論里，給初創企業定體系，講落實，存活又能發展壯大的創業理論。將商業世界和競技體育結合起來，精益創業提供了全功全守的方法。作者獨辟蹊徑，創立了全攻全守的的主線，每個人都是防守者，每個人又都是進攻者。
作者介紹
唐日新|責編:張振宇
    唐日新，兼具連續創業者、職業經理人雙重身份。曾歷任IBM大中華區政府事業部客戶總監、中國區產品部經理；明略數據合夥人、首席運營官。現就職于阿里巴巴集團。長期耕耘于創新、創業第一線，深刻研究與實踐成熟型企業和成長型企業之間的個體轉型與發展、企業的用人之道等前沿課題。
目錄
楔子  為什麼足球俱樂部幾乎永不消失
引言  風姿花傳
體系篇  Tiki-taka還是擺大巴
  第一節  「瓜穆相看」的體系
  第二節  基於體系的組織更迭最平穩
  第三節  體系構建的兩大抓手
  番外  構建體系，自帶體系，融入體系
資源篇 主力、替補及隊醫
  第一節  所謂競爭就是資源博弈
  第二節  相對爆點
  第三節  資源泵
  番外  酌水知源
執行篇 戰略以西，戰術以南
  第一節  行動，快與慢
  第二節  瞻「前」顧「后」的指標
  第三節  既要又要還要
  番外  戰略和執行擦身而過
信任篇 信任矩陣
  第一節  信任的雙重假設
  第二節  知行合一的信任矩陣
  第三節  所有管理問題都是信任問題
  番外  紅色融入，藍色輸出
陣容篇  第11名前鋒
  第一節  冪律分佈的一生一城
  第二節  完美拼圖的角色球員
  第三節  無法打滿90分鐘的人，沒有資格踢足球
  番外  成功團隊的組建取決於人才的平衡
盜夢篇  等雨線上
  第一節  價值媒介
  第二節  限制條件下的持續發展
  第三節  「全攻全守」的曼城
後記  平凡鬥士美麗比賽

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